為進一步做好昭通市2014年考試錄用公務員(法檢系統(tǒng)除外)工作，根據(jù)云南省委組織部、省人力資源和社會 廳、云南省公務員局《關于印發(fā)云南省2014年度考試錄用公務員工作實施方案的通知》(云人社發(fā)〔2014〕48號)精神，現(xiàn)將昭通市2014年考試錄用公務員(法檢系統(tǒng)除外)工作的有關事宜作如下公告：

　　一、資格復審

　　資格復審時間：2014年6月5日至7日,每天上午8：30-11：30，下午14:30-17:30。

　　資格復審地點：昭通市人力資源和社會 局人才市場(昭通市昭陽區(qū)晨曦路56號)。

　　資格復審所需證明材料及相關規(guī)定詳見《云南省2014年度考試錄用公務員公告》和《云南省2014年度考試錄用公務員政策及常見問題解答》。同時，考生需認真閱讀《昭通市2014年考試錄用公務員(法檢系統(tǒng)除外)進入資格復審人員名單》(附件1)和《昭通市2014年考試錄用公務員(法檢系統(tǒng)除外)資格復審時間及窗口安排表》(附件2)，并填寫好《昭通市2014年考試錄用公務員資格復審信息采集表》(附件3)，提前做好準備工作，按時參加資格復審。

　　資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實，資格復審不合格的人員不得參與后續(xù)的網(wǎng)上確認及面試等考錄程序。資格復審不合格的人員，視違紀違規(guī)程度，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關規(guī)定予以處理。

　　請進入資格復審的考生先行將本人身份證、畢業(yè)證、學位證(只限招考崗位“學位要求”欄中明確要求取得學位的崗位)、筆試準考證(一式二份，一份考生持有，一份留存審核單位)、戶口薄、戶口遷移證明或考生高考時戶籍遷移記錄(只限招考簡章中“生源地或戶籍要求”欄明確限制到“招考單位所在州(市)”的崗位)及崗位要求的其他證明材料復印一份，以便資格復審時留存。

　　資格復審出現(xiàn)不合格人員的崗位，審核單位將按進入資格復審環(huán)節(jié)人員須具備的條件遞補人員進行資格復審，遞補2次后，合格人數(shù)仍無法達到面試比例要求的崗位，不再進行遞補，按實際合格人數(shù)進行網(wǎng)上確認。

　　二、面試

　　面試統(tǒng)一由昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會 局以及昭通市公務員局組織實施。面試在昭陽區(qū)進行。

　　面試方式為結構化面試。面試時間為2014年7月，具體時間詳見面試須知。考生在面試時必須持身份證和網(wǎng)上確認表方能進入面試候考室。

　　考生請于面試前一天下午18:00以后登陸昭通市人民政府網(wǎng)站(http://www.zt.gov.cn)或昭通市人力資源和社會 網(wǎng)(http://www.zthrss.gov.cn/)查詢面試日程安排。

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會 廳以及省公務員局文件精神，面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

　　三、各項成績的合成辦法

　　筆試總成績 = 行政職業(yè)能力測驗成績 + 申論成績(法律專業(yè)知識成績)+ 筆試加分;

　　面試總成績 = 面試成績×(-專業(yè)測試成績權重)+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權重;

　　綜合成績 =(筆試總成績/3 + 面試總成績)×50%。

　　上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結果代入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤瑒t行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。

　　四、體能測評、體檢和考察

　　面試結束后，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進入體能測評(僅公安和森林公安人民警察)、體檢和考察人選。

　　體能測評、體檢、考察三項工作的實施順序為先進行體能測評、再進行體檢、最后進行考察，體能測評和考察工作由招錄單位組織實施。

　　(一)體能測評

　　報考公安(含森林公安)人民警察、法檢系統(tǒng)司法警察崗位的考生需進行體能測評，其他崗位考生無需進行。體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》文件執(zhí)行。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

（責任編輯：李明）