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 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

 2018湖北事業(yè)單位考試輔導簡章

為深入貫徹落實中央和省委有關文件精神以及中央統(tǒng)戰(zhàn)部、中央新疆辦、教育部聯(lián)合召開的加強內地新疆少數(shù)民族學生思想政治工作專題會議精神，湖北民族學院擬面向社會專項公開招聘4名專職新疆籍少數(shù)民族輔導員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

湖北民族學院擬專項公開招聘專職新疆籍少數(shù)民族輔導員4名。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質過硬，愛黨愛國，始終與黨中央保持高度一致。

3.民族為新疆籍維吾爾族或哈薩克族。

4.必須是中共黨員(含預備黨員)，有擔任學生干部經(jīng)歷的優(yōu)先。

5.具備適應輔導員崗位要求的身體條件。

6.具備崗位的年齡要求：普通本科年齡要求在35周歲及以下;碩士、博士年齡要求在40周歲及以下;年齡計算的截止時間為2017年11月15日。

(二)崗位條件

1.應屆畢業(yè)本科生必須能在2018年7月1日前正常畢業(yè)并獲得學士學位。

2.往屆畢業(yè)應聘人員的學歷要求須為普通本科(獲得學士學位)及以上，碩士、博士優(yōu)先。

3.懂雙語(漢語、維語)，會管理，能夠用雙語開展思想政治教育和管理服務工作。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.聘用后即構成回避關系的人員;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名與資格審查

(一)報名方式

采取網(wǎng)上報名，由湖北民族學院人事處受理。

(二)報名時間和地點

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2017年11月15日

2.網(wǎng)上報名簡歷投遞郵箱

湖北民族學院人事處郵箱：rscrc@126.com。

(三)報名要求

1.報名者須填寫《湖北民族學院專項公開招聘新疆籍少數(shù)民族輔導員報名表》(見附件1)。報考人員應將本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度3厘米，高度4厘米，大小20KB以下)粘貼在《湖北民族學院專項公開招聘新疆籍少數(shù)民族輔導員報名表》的相應位置。

2.通過電子郵件報名，郵件主題須注明“姓名-輔導員崗位”字樣，填寫word版的《湖北民族學院專項公開招聘新疆籍少數(shù)民族輔導員報名表》(附件1)和應聘誠信承諾書(附件2)，并發(fā)至湖北民族學院學生工作部電子郵箱：rscrc@126.com。

3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應聘資格或聘用資格。

4.請應聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，專項公開招聘相關信息將通過湖北民族學院人事處網(wǎng)站(http://www.hbmy.edu.cn/templet/rsc/)發(fā)布，請應聘者務必關注相關信息的發(fā)布。

5.已在機關、企事業(yè)單位工作的，報名前應征得單位同意，單位同意應聘的書面證明需在資格審核時提供。

(四)報考申請初審結果與報名確認

通過報名條件初審的人員，我校將通過電話、短信或郵件等方式及時告知。

五、招聘方式及程序

本次招聘以面試為主，面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

面試重點測評應聘人員與輔導員崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容;測試應試人員的綜合素質、相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

1.成立面試工作組：成立由7人組成的面試工作組。面試考場設1名監(jiān)督員、1名記分員、1名核分員、1名記時員。監(jiān)督員由湖北民族學院在本單位紀檢監(jiān)察工作人員中選派;記分員、核分員、記時員由湖北民族學院在組織紀律性強、處事公道正派的工作人員中選派。

2.確定面試入圍人選

本次招聘不集中時間確定面試入圍人選，應聘人員根據(jù)報名順序通過資格審查合格后在7個工作日之內進行面試，先報名者先面試，招聘計劃額滿為止。面試前，我校將通過電話、短信或者電子郵件等方式通知入圍考生。

3.進行面試資格復審

面試前，由湖北民族學院人事處和學生工作部及時對入圍面試考生進行面試資格條件復審。資格復審時考生應按照招聘崗位資格條件要求提供以下證件：本人有效居民身份證、各學習階段的學歷、學位證(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，境外國外學歷須提供教育部學歷認證書)、專業(yè)技術職務任職資格證、單位同意報考加蓋單位公章的書面證明(已在機關、企事業(yè)單位工作的考生)以及其他招聘要求的必須證件或證明材料的原件和1份復印件;經(jīng)審核符合報名資格條件的參加面試，不按照指定時間、地點參加面試資格復審或經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

六、考察、體檢

根據(jù)考生面試情況確定進入考察、體檢人選。

(一)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察中，考核組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的或因考生放棄考察的，取消聘用資格。

(二)體檢

考察合格后進行體檢，體檢地點由統(tǒng)一組織，在湖北民族學院附屬民大醫(yī)院進行體檢和心理測試;體檢標準參照公務員體檢標準及辦法執(zhí)行，心理測試結果作為擬聘的參考依據(jù)。若未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄。對體檢結果有疑問的，經(jīng)研究同意后，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

七、公示、備案審批

根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選，在湖北民族學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日，公示無異議的，一并將備案報告、擬聘用人員名單、考察、體檢、公示結果等報省人社廳審核備案。

八、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、違紀違規(guī)處理

對考生在應聘中違紀違規(guī)行為的處理，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會廳網(wǎng)站：http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/home/index.shtml

湖北民族學院網(wǎng)站：http://www.hbmy.edu.cn/

地 址：湖北省恩施市學院路39號湖北民族學院

郵 編：445000

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：唐敦雙(15971766961)

段 瑋

羅光春

人事處聯(lián)系電話：0718-8437559

郵 箱：rscrc@126.com

校 長 信箱：president_hbmy@126.com

監(jiān)督舉報電話：0718-8438381(紀委監(jiān)察處)

下載附件：報名表

湖北民族學院

2017年10月23日

（責任編輯：李明）