2017浙商銀行武漢分行社會招聘公告【招61人】
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浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行，成立于2004年8月18日，總行設在浙江杭州。
浙商銀行成立至今，憑借靈活的市場化機制、戰略性的地理布局和高效的運營管理能力，已發展成為一家基礎扎實、效益優良、成長迅速、風控完善的優質商業銀行，實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展，目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、湖北、河南、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等13個省市和浙江省內全部省轄市設立(籌建)了200家分支機構，實現了對長三角、環渤海、珠三角以及部分中西部地區的有效覆蓋，同時，積極推進香港分行籌建，加快國際化布局步伐。
浙商銀行武漢分行是浙商銀行在中部地區設立的省級分行，于2015年12月29日正式開業。經過短短一年時間，浙商銀行武漢分行在脫虛向實、服務地方經濟發展大局的同時，各項業務取得了快速發展，得到各級領導和客戶的一致認可。現因分行業務發展、人才儲備和機構發展需要，面向社會誠聘英才，我們將為每位員工構建良好的職業生涯發展之路，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行武漢分行，攜手共創美好未來!
一、基本條件
(一)負責、誠信;
(二)溝通、合作良好;
(三)從業記錄和社會信用良好;
(四)原則上大學本科及以上學歷;
(五)應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
(六)身體素質良好;
(七)具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
二、招聘崗位、人數及崗位要求
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部門 |
擬招聘崗位 |
人數 |
職位條件 |
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地區業務部 （擬籌建支行） |
武昌業務部 負責人 |
1 |
1、8年以上銀行從業工作經歷，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級； 2、具有較強的營銷、管理協調、溝通和風險識別控制能力； 3、具有豐富的業務資源； 4、團隊組建能力較強者優先； 5、熟悉當地（武昌）區域經濟及社會環境。 |
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東西湖業務部 負責人 |
1 |
1、8年以上銀行從業工作經歷，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級； 2、具有較強的營銷、管理協調、溝通和風險識別控制能力； 3、具有豐富的業務資源； 4、團隊組建能力較強者優先； 5、熟悉當地（東西湖）區域經濟及社會環境。 |
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江岸業務部 負責人 |
1 |
1、8年以上銀行從業工作經歷，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級； 2、具有較強的營銷、管理協調、溝通和風險識別控制能力； 3、具有豐富的業務資源； 4、團隊組建能力較強者優先； 5、熟悉當地（江岸）區域經濟及社會環境。 |
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青山業務部 負責人 |
1 |
1、8年以上銀行從業工作經歷，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級； 2、具有較強的營銷、管理協調、溝通和風險識別控制能力； 3、具有豐富的業務資源； 4、團隊組建能力較強者優先； 5、熟悉當地（青山）區域經濟及社會環境。 |
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漢陽業務部 負責人 |
1 |
1、8年以上銀行從業工作經歷，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級； 2、具有較強的營銷、管理協調、溝通和風險識別控制能力； 3、具有豐富的業務資源； 4、團隊組建能力較強者優先； 5、熟悉當地（漢陽）區域經濟及社會環境。 |
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特色業務部 |
機構金融部 負責人 |
1 |
1、5年以上銀行公司業務從業經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2、熟悉銀行業務，精通銀行機構類業務，善于把握客戶和產品策略； 3、具有較強的業務開拓能力和豐富的機構類客戶資源； 4、有公司銀行營銷團隊負責人任職經歷者優先。 |
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汽車金融部 負責人 |
1 |
1、5年以上銀行公司業務從業經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2、熟悉汽車行業，精通整車廠及上下游產業鏈金融業務，具有良好的產品組合能力； 3、具有較強的業務開拓能力和豐富的汽車行業業務資源。 |
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文教衛金融部 負責人 |
1 |
1、5年以上銀行公司業務從業經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2、熟悉當地金融環境，精通銀行文教衛業務，善于把握客戶和產品策略； 3、具有較強的業務開拓能力和豐富的文教衛行業客戶資源。 |
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房地產金融部 負責人 |
1 |
1、5年以上銀行公司業務從業經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2、熟悉當地金融環境，了解房地產業務結構，善于把握客戶和產品策略； 3、具有較強的業務開拓能力和豐富的房地產行業客戶資源。 |
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其他營銷部門 |
負責人 |
5 |
1、5年以上銀行公司業務從業經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2、熟悉銀行各類業務，具有較強的業務開拓能力和豐富的業務資源； 3、現擔任商業銀行支行負責人或分行營銷部門負責人者優先。 |
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營銷部門 |
公司業務 客戶經理 |
20 |
1、2年以上銀行公司業務營銷經歷； 2、熟悉公司銀行業務產品及流程，有較強的業務拓展能力； 3、業務資源豐富。 |
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風險管理部 |
授信審查崗 |
2 |
1、3年以上銀行授信實務經驗或評審經驗；; 2、熟悉金融法律法規銀行業監管規定，熟練掌握銀行授信等相關專業知識； 3、具有財務分析和現場評估分析經驗，熟悉企業經營運作模式； 4、具有較強的溝通協調、研究分析、書面表達能力。 |
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小企業 風險經理崗 |
2 |
1、3年以上銀行授信實務經驗或評審經驗； 2、熟悉金融法律法規銀行業監管規定，熟練掌握銀行授信等相關專業知識； 3、具有財務分析和現場評估分析經驗，熟悉企業經營運作模式； 4、具有較強的溝通協調、研究分析、書面表達能力。 |
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個人銀行部 |
業務管理崗 |
1 |
1、3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟悉零售銀行業務推動及考核管理； 3、具有較強的文字表達能力、數據分析能力和營銷策劃能力； 4、具備良好的職業素養，協調溝通能力強，執行力強，抗壓能力強。 |
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個貸風險 管理崗 |
1 |
1、3年以上銀行個人貸款或風險管理經驗； 2、較強的綜合分析能力和獨立判斷力，能夠準確把握業務風險； 3、具有較強的合規意識、風險意識和市場意識。 |
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信用卡市場拓展中心 |
信用卡發卡 客戶經理 |
10 |
1、2年以上相關工作經驗； 2、熟悉信用卡產品，具有良好的市場洞察力和開拓能力，具有較廣的信用卡推廣渠道； 3、風險合規意識強。 |
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擬籌建支行 |
零售業務 負責人 |
1 |
1、5年以上銀行零售業務從業經歷； 2、熟悉各項個人銀行業務，具有一定的管理經驗； 3、具備良好的職業素養，具有較強的組織協調能力、業務開拓能力、執行力強，并具備較強的抗壓能力； 4、具備較強的市場營銷意識和風險識別能力。 |
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理財經理 |
3 |
1、3年以上銀行零售業務營銷工作經驗； 2、具有豐富的理財客戶資源； 3、熟悉零售銀行業務產品及流程，熟悉資產配置、客戶管理和金融理財知識； 4、具有較強的溝通協調能力，良好的營銷推動和組織策劃能力，較好的市場開拓能力； 5、持有AFP、CFP證書、證券、基金、保險等專業資格證書者優先。 |
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零售客戶經理 |
2 |
1、2年以上銀行相關崗位工作經歷； 2、具備良好的職業素養，熟悉個人銀行業務，具有較強的業務開拓能力、組織協調能力和抗壓能力； 3、熟悉市場營銷，具備一定的風險識別能力。 |
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會計主管 |
1 |
1、5年以上銀行相關崗位工作經歷，具有銀行會計管理或會計主管工作經歷者優先； 2、熟悉金融法律法規、銀行業務制度，掌握商業銀行會計核算系統及操作流程； 3、具有較強的組織管理、綜合分析、協調溝通、政策把握能力和良好的文字綜合能力。 |
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柜員 |
4 |
1、2年以上銀行柜面業務工作經歷，熟練掌握柜面業務操作； 2、具有較強語言表達能力和溝通能力，具有良好職業素養和形象氣質； 3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等，有相關資格證者優先。 |
三、應聘須知
(一)報名方式：應聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn)，瀏覽“社會招聘”欄目——“浙商銀行武漢分行招聘啟事”,下載并填寫《浙商銀行應聘人員登記表》，并附本人身份證、學歷學位證書、職稱技能證書等相關證件掃描件，通過電子郵件發送至：zhaopin_wh@czbank.com，郵件主題請填寫“部門—崗位—姓名”或通過本行招聘網站進行報名(注冊→登錄→填寫→簡歷→選擇職位)。
(二)簡歷投遞截至日期：2017年11月30日。
(三)我行謝絕來訪，簡歷經初審合格者將通知面試。未被錄用人員的材料我行將嚴格，恕不退還。
（責任編輯：李明）
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