2017江蘇省無錫市錫東高級中學招聘新教師公告【招15人】

為選拔人才，充實錫山區教師隊伍，優化人員結構，按照《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發[2012]54號)的文件精神，經無錫市錫山區人力資源和社會局審核，報無錫市人力資源和社會局核準，無錫市錫山區教育局決定公開招聘2018屆普通高校碩士及以上學位畢業研究生15名(詳見附件1)。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利,遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的敬業精神。

2、身心健康，年齡在30周歲以下(限1988年1月1日以后出生)。

3、2018年全日制普通高等院校碩士及以上學位畢業研究生?含2017年獲得國(境)外研究生學歷或碩士及以上學位，須經國家教育部留學服務中心認證，且未就業的人員?，本科階段要求為全日制普通高校本科學歷，專業對口，符合招聘崗位所要求的其他條件。

4、已取得相應教師資格證或未取得但須承諾于2018年7月31日前取得相應教師資格證。

二、考核時間、地點：

2017年11月15日南京師范大學考核點;

2017年11月23日華中師范大學考核點。

三、程序和辦法：

(一)報名方式及資格審核

1、報名方式：

①網上報名：應聘考生于2017年11月13日前將報名表(見附件2)及相關報名材料掃描件發送至應聘崗位所在的電子郵箱(見附件3)，由相關負責初審。

②現場確認：(附件)

考生提供材料須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，并將情況通報就讀。

上述材料除①②外，其余還需提供一份復印件。

通過現場確認的考生方可參加考核，并領取考核準考證。當天下午參加筆試考核。

2、每名應聘考生限報一次，每次限報一個崗位。

3、各招聘崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，經無錫市人力資源和社會局同意，可適當降低開考比例。

(二)考核：

1、筆試：

筆試內容為專業知識。筆試滿分為100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。筆試成績現場公布。筆試成績占總成績30%，從到低分按照崗位需求數相應比例確定參加面試的人員。

其中：招聘崗位數為1個指標的，按1：5(同分跟進)確認參加面試人員;招聘崗位數超過1個指標的，按1：3(同分跟進)確認參加面試人員。

2、面試：

面試考核主要考核應聘者的教師資質素養、價值觀和教育教學能力。面試成績當場向面試考生反饋并由考生簽字確認。面試考核成績滿分100分，合格線為60分，面試成績未達合格線者直接淘汰。面試成績占總成績的70%。

3、總成績計算方法

考試全部結束后，根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單并簽訂就業協議。總成績相同時，以面試成績高者為先;如筆試、面試均同分，則進行加試，取加試成績高者為體檢人選。

考點招聘計劃未完成的，指標可以順延到下個考點。請考生及時登陸錫山教育信息網(www.xsjyxxw.cn)關注招聘計劃的順延情況。

(三)體檢、考察、公示和聘用

體檢由錫山區教育局統一組織實施，時間地點另行通知。體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用考生自理。體檢不合格者，終止協議。

各招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。經體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示7個工作日。公示無異議，報區人社局辦理聘用審批手續。聘用后按事業單位人員聘用制度簽訂聘用合同。聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關系，個人自主擇業。

取得聘用資格的考生在2018年7月31日前辦理報到手續時必須提供所報崗位要求的各類證書，不能提供者取消聘用資格。

因體檢、考察、放棄聘用資格等原因出現崗位空缺，可進行遞補。

四、招聘考務相關信息發布網址

招聘崗位、招聘條件等有關情況可通過以下網站查詢：

錫山教育信息網: http://www.xsjyxxw.cn

錫山區人力資源和社會局網：http://www.xishancity.gov.cn/zgxs/WebSite/Rsj.aspx?DeptCode=002016

本次公開招聘的其他各類信息，僅在錫山區教育局網站公布，請各位考生及時登陸查詢。

五、招聘紀律與監督

事業單位公開招聘人員工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：

無錫市錫山區人力資源和社會局：0510-88214281

無錫市錫山區教育局：0510-88700983

無錫市錫山區紀委：0510-88702356