為促進就業困難人員就業，現根據市直公益性崗位空缺情況，面向全市公開招聘部分就業困難人員，從事輔助性、臨時性、非營利性的公益性崗位。

一、報名條件

(一)臨沂戶籍，在法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望，并在全市公共就業服務機構失業登記并認定為以下類型的就業困難人員：

1、城鎮大齡就業困難人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲);

2、城鎮零就業家庭成員;

3、殘疾人;

4、持就業與社會情況識別卡的農村貧困人口;

5、享受城鄉低保家庭成員及連續失業一年以上城鎮失業人員等;

(二)熱愛工作，有較強敬業精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為;

(三)符合具體招聘崗位規定的報名條件。

二、招聘崗位及人數

本次提供招聘公益性崗位的共有35家單位，計劃招聘118名就業困難人員(具體招聘計劃詳見附件1)。

三、報名程序及應提供的材料

符合條件的就業困難人員報名時，須從“臨沂就業網”(www.lyrc.net)通知公告欄下載并填寫《臨沂市就業困難群體公益性崗位就業申請登記表》(一式三份)，并攜帶本人《身份證》、《就業創業證》(處于失業狀態，下同)、畢業證、戶口簿等相關證明材料，經居住地街道(鄉鎮)人社所審查確認后，到市公共就業人才服務機構報名。其中：

1、屬于城鎮大齡就業困難人員的還需提供原單位解除勞動合同證明;

2、屬城鎮零就業家庭成員的，還需提供戶口簿以及勞動年齡范圍內其他家庭成員的《就業創業證》(失業狀態);

3、屬殘疾人的需提供《殘疾證》原件及復印件;

4、屬農村零轉移就業貧困家庭人員需提供家庭成員未就業證明和家庭貧困證明，屬被征地農民的還需提供失地證明;

5、屬享受最低生活的人員還需提供《城市居民最低生活證》原件及復印件一份。

四、報名時間和地點

2017年11月15日—11月17日，在臨沂市政務服務中心二樓大廳現場報名。

五、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、聘用等程序進行。

1、資格審查：由工作人員現場對報名人員提供的資料進行審查;符合條件的受理，不符合條件的說明理由并退回材料。

2、筆試：報名人數超過1:3的崗位需進行筆試，筆試內容為《公共基礎知識》和與本崗位相關的知識;報名人數不超過1:3的崗位，直接進入面試。

3、面試：根據筆試成績，按1:3的比例由到低分確定面試人員(達不到招聘計劃比例的，按實有合格人數確定進入面試人員)。面試采取結構化面試方式進行。面試結束后，按照筆試成績，面試成績各占50%的比例，采用百分制計算總成績，計算到小數點后兩位。如出現考試總成績并列的，則依次按筆試成績由高到低確定考察人選。招聘崗位出現空缺的，從服從調劑人員中按綜合成績從到低分(綜合成績相同的，筆試成績高的優先)調劑聘用。同等條件下，“建檔立卡”貧困人口優先。

4、考察：面試結束后由用人單位按有關規定組織對報名人員的政審考察。

5、公示：考察結束后，在“臨沂就業網”上公示對擬招聘人員，接受社會監督。

6、聘用：公示結束后，由用人單位進行崗前培訓、簽訂聘用合同并安排上崗。

六、工作期限

根據省人社廳、財政廳《關于進一步加強和改進公益性崗位開發管理工作的通知》(魯人社發〔2014〕119號)文件精神，公益性崗位是為了解決就業困難人員就業而開發的臨時性就業崗位。就業困難人員在公益性崗位就業期間應就業技能，盡快實現再就業。公益性崗位的期限為，除自上崗之日起距法定退休年齡不足5年的可工作至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年。公益性崗位工資不低于全市最低工資標準。用工單位和本人簽訂勞動合同，參加社會保險。合同期滿終止勞動關系，個人自主擇業。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。

七、紀律與監督

公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格工作紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。

報名咨詢電話：8105120 8057056 8600672

原標題：2017年臨沂市市直公益性崗位招聘公告

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2017年市直公益性崗位招聘計劃.xls

臨沂市就業困難群體公益性崗位就業申請登記表.doc

臨沂市人力資源和社會局

2017年11月10日

（責任編輯：李明）