為深化干部人事制度改革，形成良好的人才流動(dòng)機(jī)制，根據(jù)黔東南州人民政府《關(guān)于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發(fā)[2013]19號(hào))和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)州委組織部等部門<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(穗組通〔2011〕35號(hào))的文件精神。經(jīng)研究，決定在全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)遴選部分專業(yè)技術(shù)人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員遴選到縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。

二、遴選工作組織形式

成立以縣衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)遴選工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同用人單位按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和職位

(一)遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選專業(yè)技術(shù)人員共2名，其中：縣婦計(jì)中心1名,八弓鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1名。

(二)遴選職位

詳見(jiàn)《三穗縣衛(wèi)計(jì)局2017年公開(kāi)遴選專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件)。

四、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí)，仍在編、在職(崗)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。報(bào)考人員應(yīng)具備擬遴選職位的身份和條件。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

3、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(以職位表要求的年限為準(zhǔn));

4、2017年10月31日前，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)工作滿6年及以上;

5、年齡一般在40周歲及以下(1977年1月1日以后出生)，具體年齡要求以職位表(附件)為準(zhǔn);

6、具有遴選職位所要求的資格條件;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定;

8、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

①受處間或未滿影響期限的;

②正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

③衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員未經(jīng)單位批準(zhǔn)的;

④法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

⑤沒(méi)有達(dá)到遴選職位要求的其他情況。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在三穗縣人民政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布遴選工作信息。

(二)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2017年11月23日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政策法規(guī)和醫(yī)政股。

（責(zé)任編輯：李明）