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    2018年浙江溫州市各級機關單位公務員考試公告(764人)

      參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協議書”;

      參加“大學生志愿服務欠發達地區計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發達地區計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務欠發達地區計劃志愿服務證》;

      報考鄉鎮(街道)機關專職人民武裝干部等職位的全日制普通高校畢業生退役士兵應提供《退役士兵證》;

      參加2017年國家司法考試的人員,須提供設區的市級司法行政主管部門出具或司法部網站下載打印的2017年度國家司法考試成績通知單。

      資格復審開始48小時前,相關人員確認不參加資格復審的,由招錄機關單位在該職位筆試合格分數線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試(體能、技能測評),相關職位不再遞補。

      八、體(技)能測評

      法院、檢察院、公安、林業、司法行政系統人民警察職位體能測評工作由市級公務員主管部門組織,市級機關由各招錄機關單位負責實施,縣(市、區)及以下機關由當地公務員主管部門會同招錄機關單位實施。體能測評按國家相關標準執行。

      軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區組織實施,軍事技能測評項目及評分標準見《浙江省鄉鎮(街道)機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》,三項目總分達不到180分的取消面試資格。

      入圍體能(技能)測評人員放棄或不按規定時間、地點參加體能(技能)測評,或體能(技能)測評不合格的,相關職位均不再遞補。

      九、面試

      面試由市級公務員主管部門統一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

      十、確定體檢、考察對象

      面試結束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為:

      總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%

      各招錄機關單位(除法院、檢察院、公安、林業、司法行政系統人民警察職位外)根據總成績(若總成績相等,則以筆試總成績高的排位在前,再相等的則以行政職業能力測驗成績高的排位在前。下同)從到低分按招考計劃的1:1確定體檢、考察對象。

      法院、檢察院、公安、林業、司法行政系統人民警察職位根據報考人員總成績從到低分按1:2確定參加體檢對象,其中招考計劃3名及以上的職位,按1:1.5確定(有小數的四舍五入)。體檢結束后,在體檢合格人員中從到低分按照1:1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

      十一、體檢、考察

      市級招錄機關單位的體檢工作由市公務員主管部門組織,招錄機關單位實施;縣(市、區)及以下機關單位的體檢工作由縣(市、區)公務員主管部門會同招錄機關單位組織實施。

      體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

      一般人員的體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

      報考法院、檢察院、公安、林業、司法行政系統人民警察的人員體檢按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

      報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

      考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行;對報考各級公安、林業、司法行政系統人民警察人員的考察按《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執行。

      對報考鄉鎮(街道)機關公務員的村干部考察按(國公局發〔2013〕2號)執行,必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。

      考察期一般為60天,自公布考察對象名單之日起計算??疾旖Y論為合格或不宜錄用為公務員,并應在考察期內作出??疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理錄用報到手續期間,相關人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。

      體檢、考察工作實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

      考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

      十二、公示、錄用

      體檢、考察結束后,招錄機關單位將擬錄用人員名單在浙江省公務員考試錄用系統公示7天。縣以下機關單位定向服務基層項目人員和村干部考錄的職位,由縣級公務員主管部門負責在擬錄用人員所在縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,按錄用審批權限辦理錄用手續并發放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

      2018年應屆畢業生不能在2018年9月30日前向招錄機關單位提供報考所需相關證明文件及其他材料的,不予錄用。

      報考各級機關的人員(除報考法院、檢察院、公安、林業、司法行政系統人民警察職位的人員外)放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在向錄用審批機關上報前放棄錄用資格的,由招錄機關單位在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

      報考法院、檢察院、公安、林業、司法行政系統人民警察職位的人員放棄體檢的,不予遞補;體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在向錄用審批機關上報前放棄錄用資格的,由招錄機關單位在相應職位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補。

      確定參加體(技)能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在浙江省公務員考試錄用系統公布。

      被錄用人員收到錄用通知書,無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。上述情況,各級機關單位不再遞補。

      在次年全市公務員考試公告發布時,尚未公示遞補的,不再實行遞補。

    (責任編輯:李明)

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