2014年云南省楚雄州考試錄用公務員面試及后續(xù)各項工作的公告

　　根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會廳、云南省公務員局《關于印發(fā)云南省2014年度考試錄用公務員工作實施方案的通知》(云人社發(fā)〔2014〕48號)及相關要求，2014年我州考試錄用公務員面試工作即將開展，為確保整個面試及后續(xù)各項工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、面試工作安排

　　按照省公務員局的要求，我州州、縣、鄉(xiāng)機關(含省級直管單位)公務員面試工作，由州級公務員主管部門統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點組織實施。

　　(一)面試時間、地點

　　2014年楚雄州考試錄用公務員面試時間，定于7月26、27日進行。7月26日組織報考州外事僑務辦、州交通運政管理所和縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考生面試;7月27日組織報考我州公安系統(tǒng)、州森林公安局和省屬直管駐楚單位(工商、地稅)的考生面試。

　　面試地點：全州統(tǒng)一在楚雄紫溪中學。

　　(二)面試方法

　　全州統(tǒng)一采取結構化面試的方法進行，每個考生的面試時間為20分鐘。

　　(三)考官組成

　　面試考官在全州具有考官資格的人員中統(tǒng)一抽調，實行封閉式管理。取消面試固定考官，面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。

　　(四)面試成績計算及面試結果公布

　　全州統(tǒng)一按結構化面試的方法計算成績，每個考生面試結束后，在監(jiān)督員、考官、考生同時在場的情況下，當場評分、當場計分、當場公布分數(shù)和發(fā)放面試成績通知書。每個崗位面試結束后，集中該崗位所有面試人員宣布綜合成績，發(fā)出綜合成績通知書。

　　綜合成績的計算方法如下：

　　考生綜合成績 =(筆試總成績/3 + 面試總成績)×50%。成績計算均四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　(五)面試最低合格分數(shù)線

　　面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

　　如果綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績仍相同，則行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。面試結果將于整個面試工作結束后2個工作日內，在楚雄州人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。公布考生姓名、崗位代碼、招考單位、崗位名稱、筆試成績、面試成績、綜合成績、崗位排名及是否進入體能測評、體檢、考察等信息。

　　二、確定體能測評、體檢、考察人員

　　面試結束后，在面試合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進入體能測評(僅人民警察崗位)、體檢和考察人選。

（責任編輯：李明）