為選拔人才，我區(qū)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)公開(kāi)招聘2018年教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆本科免費(fèi)師范畢業(yè)生為永川區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及名額

本次公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員30名。具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《永川區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)2018年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

西南大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)2018年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，模范遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質(zhì);

2.年滿(mǎn)18周歲及以上、30周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一日);

3.符合《一覽表》中崗位招聘條件、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)等要求;

4.2018年7月31日前須取得全日制普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)和相應(yīng)教師資格證;

5.符合回避要求和聘用單位要求的其它條件;

6.符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.自愿在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年(招聘單位至少3年)及以上。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(三)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月18日上午9：00-12：00，下午2：00-5：30

2.報(bào)名地點(diǎn)：永川區(qū)教委人事科

3.具體報(bào)名方法及要求

考生填寫(xiě)并打印《永川區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2018年教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，并在所在院校(系)蓋章，然后到永川區(qū)教委現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)聘。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

資格審查時(shí)需提交材料：本人身份證、自薦材料、招聘崗位要求的資格證及其它資料、《報(bào)名登記表》、院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、近期同底1寸免冠照片2張。

(二)考試考核及簽約

資格審查合格者，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。不按要求參加考試考核者視為自動(dòng)放棄。考試考核采取專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試+面試的方式進(jìn)行。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

1.專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試

專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(將于報(bào)名時(shí)通知并在永川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)http://ldj.cqyc.gov.cn/首頁(yè)“通知公告”欄進(jìn)行公布)。

2.專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試方式：專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的方式為說(shuō)課或?qū)I(yè)技能考試，其中：文化學(xué)科為說(shuō)課;藝體、計(jì)算機(jī)學(xué)科為專(zhuān)業(yè)技能考試。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試分值100分。

專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試分?jǐn)?shù)為70分及以上者為合格，70分以下者為不合格，專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試不合格者不得進(jìn)入面試。

2.面試

面試相關(guān)工作具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者均進(jìn)入面試。

(1)面試的時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)區(qū)人力社保局備案。

(3)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單等于考核結(jié)束以后1-2個(gè)工作日內(nèi)在永川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)首頁(yè)“通知公告”欄進(jìn)行公布。

3、確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

由招聘單位根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按考試考核總成績(jī)從到低分依次等額確定簽約人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序依次確定簽約人選?？荚嚳己顺煽?jī)不合格者，不得確定為簽約人選。

確定為簽訂就業(yè)協(xié)議的考生于考核結(jié)束后第二天與各招聘單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，凡違反就業(yè)協(xié)議者均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。逾期未到者視為自動(dòng)放棄，并按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。簽約后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

(一)體檢

體檢時(shí)間定于2018年7月31日之前(具體時(shí)間另行通知)，已簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的人員在體檢前2天內(nèi)將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件交區(qū)教委進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)簽約后未按時(shí)參加資格復(fù)審者及經(jīng)審核不符合招聘條件者，解除就業(yè)協(xié)議。資格復(fù)審合格后由區(qū)人力社保局組織統(tǒng)一體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間另行通知。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格者，由區(qū)教委會(huì)同招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察不合格、資格復(fù)查不符合條件以及經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、公示

考察合格的擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬招聘單位等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由永川區(qū)人力資源和社會(huì)局、永川區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：023-49822425(永川區(qū)人力資源和社會(huì)局)

023-49872524(永川區(qū)教育委員會(huì))

工作留言郵箱：2522912065@qq.com

原標(biāo)題：永川區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2018年教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生簡(jiǎn)章

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1.永川區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)2018年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位一覽表.xls

2.永川區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2018年教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表.docx

（責(zé)任編輯：李明）