根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)以及《重慶市人力資源和社會局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)公開招聘2018年應屆教育部直屬師范生為九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚭涂己讼嘟Y(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及名額

本次公開招聘教育事業(yè)單位工作人員5名。具體招聘單位和崗位詳見《九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2018年應屆教育部直屬免費師范生崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

生源地為九龍坡區(qū)籍的教育部直屬師范大學2018年應屆免費師范全日制本科畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.中華人民共和國國籍，模范遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質(zhì);

2.年滿18周歲及以上、30周歲及以下(年齡計算截止時間為報名開始前一日);

3.符合《一覽表》中崗位招聘條件、專業(yè)、學歷(學位)等要求;

4.2018年7月31日前須取得全日制普通高等院校大學本科畢業(yè)證書、學士學位證書和相應教師資格證;

5.符合回避要求和聘用單位要求的其它條件;

6.符合體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件;

7.自愿在我區(qū)教育系統(tǒng)服務5年及以上。未滿規(guī)定服務期者，解除人事關(guān)系并承擔相應違約經(jīng)濟責任。

(三)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程

本次招聘按照報名、資格審查、現(xiàn)場考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘。

(一)報名及資格審查

1.報名及資格審查時間：

2018年1月6日(周六)10：00-12：00

2.報名地點：西南大學(北碚區(qū)天生路2號)第8教學樓

3.需現(xiàn)場提交材料：本人身份證、自薦材料、在校期間學生干部任職、獎學金及獲獎證書(所有證書或證明須符合報考崗位學歷層次;學生干部任職經(jīng)歷須注明校級或院系級，由相應級別部門提供證明;獎學金須注明、省部級、校級或院系級，并提供相應證書)、招聘崗位要求的教師資格證(暫未取得的，須現(xiàn)場填寫承諾書，在2018年7月31日前將教師資格證書原件及復印件提供至九龍坡區(qū)人力社保局412室)、畢業(yè)院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須所在院校系蓋章)及空白《就業(yè)協(xié)議書》;近期同底1寸免冠照片2張;《九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2018年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)(須所在院校系蓋章)。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(二)現(xiàn)場考核及簽約

資格審查合格者，均進入現(xiàn)場考試考核環(huán)節(jié)。不按要求參加現(xiàn)場考核者視為自動放棄。

1.考試考核時間及地點：另行通知。

2.現(xiàn)場綜合考試考核成績分值為100分。考試考核內(nèi)容為招聘崗位(學科)的相關(guān)知識(技能)和考生綜合素質(zhì)以及在校期間表現(xiàn)、學習成績、獎學金情況、特長、獲獎及業(yè)績等情況。由考官現(xiàn)場評分，按崗位從到低分1：1的比例等額確定體檢人員。綜合考試考核成績低于80分或考核未達到崗位擬聘用標準的，不得確定為體檢人選。

（責任編輯：李明）