(二)面試

面試工作在市南區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

面試方案與筆試成績(jī)同步在青島市南政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。

教師崗位面試環(huán)節(jié)分為專業(yè)測(cè)試、說課及答辯。

1.專業(yè)測(cè)試

(1)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)。

(2)專業(yè)測(cè)試成績(jī)采取百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2.說課及答辯

(1)說課主要測(cè)評(píng)教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。答辯主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和能力。

(2)說課及答辯成績(jī)采取百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占20%，教師說課及答辯成績(jī)占40%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考生總成績(jī)及進(jìn)入考察范圍人員名單將在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。

五、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的，由區(qū)教體局提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的，用人單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

七、聘用制教師相關(guān)待遇說明

(一)聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一管理。

(二)聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

八、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.筆試成績(jī)、取消或核減計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試方案、考察體檢和公示等事宜均在在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

3.網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

招聘單位咨詢電話：0532-88729262

監(jiān)督電話：0532-88729572

請(qǐng)?jiān)谠摃r(shí)間段(工作日上午9:00—11:30，下午13:30—17:00)撥打以上電話。

原標(biāo)題：2018年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡(jiǎn)章

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2018年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表.xls

（責(zé)任編輯：李明）