(三)網上繳費

繳費時間：2018年2月5日11：00—8日17：00

通過資格初審的應聘人員，須在規定時間內登錄博興縣人力資源和社會局網(bx. bzhrss.gov.cn)，進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。筆試考務費每人40元。

繳費人員于2018年3月13日9:00—3月18日14：30下載打印準考證，以及《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(資格審查、面試、考察時使用)。

擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，初審通過后，可由本人或委托他人于2018年2月8日下午14：00—17：00攜帶相關減免材料到博興縣人力資源和社會局辦公大樓1001室辦理減免考務費審核確認手續，因不按規定時間提交減免材料的，視為放棄報名資格。特困大學生提交減免證明材料的原件和復印件;享受國家最低生活金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農村貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源社會廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及復印件)。

報名結束后，對報名人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減計劃。

報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。

四、筆試

筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績后，再按50%的比例計入考試總成績。

筆試時間：2018年3月18日

綜合類：上午9:00—11:30

教育類、衛生類：下午14:00—16:30

應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選(招聘計劃10人及10人以上的崗位，按1：2的比例確定面試入圍人選)。達不到規定比例的，按參加筆試的實有合格人數確定。面試人選一經公布，因不符合報名條件、資格審查不合格、放棄面試等造成的面試人選空缺不予遞補。

五、 資格審查

資格審查工作貫穿招聘的全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。資格審查由招聘單位主管部門負責實施。

經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應按照面試資格審查通知規定提交的材料參加現場資格審查。資格審查人員根據報名人員提交的材料，對應聘人員的資格條件進行資格審查，確定符合面試條件的人員，并對資格審查結果負責。未在規定時間內進行資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為放棄。對不符合報名條件的，取消其資格。面試資格審查合格人員，繳納面試考務費每人70元。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應當真實、準確。報名人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消考試資格。

六、 面試

面試實行百分制。面試成績的50%計入考試總成績。

面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。

綜合類、衛生類實行結構化面試。

教育類實行試講，部分崗位為試講和技能測試相結合?？h直高中試講使用博興縣現行高中二年級教材。初中、小學試講使用博興縣現行初中二年級教材?？茖W崗位試講使用博興縣現行小學四年級教材。音樂、體育、美術崗位除試講外，還進行相應的技能測試(試講和技能測試各占面試成績的50%)?？h直特校崗位6702、6802，只進行技能測試。

面試的具體時間、地點另行通知。未按規定時間、地點和持有證件等要求參加面試的，視為自動放棄。

為新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線60分(滿分100分)。面試結束后，將筆試、面試成績按比例折算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如總成績相同，以筆試成績高者優先，如果筆試成績也相同，音樂、體育、美術專業，試講成績高者優先，其它專業如果筆試成績相同且影響聘用的，再重新組織面試，確定總成績排名。

（責任編輯：李明）