2018云南玉溪市通海縣緊缺崗位醫生提前招聘公告【招23人】

經通海縣2018年醫療衛生單位公開招聘工作領導小組研究決定，提前招聘緊缺崗位醫生23人，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數:見附件

二、招聘范圍及崗位條件

(一)全日制普通高等醫學院校2018屆畢業生，縣級醫療機構學歷要求為普通高等院校本科及以上，鄉鎮衛生院學歷要求放寬為普通高等院校大專及以上(四街鎮衛生院學歷要求為普通高校本科及以上)，戶籍不限。

(二)身體健康，熱愛衛生事業，遵紀守法，品行端正，有奉獻精神。

三、招聘程序

(一)接受考生材料

1、2018年3月16日上午9：00—中午12：30，在云南省2018屆醫藥類高校畢業生雙向選擇洽談會昆明醫科大學專場現場招聘(地點：昆明醫科大學呈貢校區足球場昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)，接受考生現場投遞材料(簡歷)，現場報名，超過規定時間一律不再接受考生材料。

2、每名考生限報一個崗位。考生現場投遞材料(簡歷)應包含以下內容：身份證、學歷證明、個人簡歷、《畢業生就業推薦表》、大學期間擔任社會工作情況證明、相關獲獎證書，其他材料自行酌情添加。所有原件現場查驗，交復印件一份，同時交近期免冠半寸彩色照片1張。

(二)資格審查及人員篩選

由資格審查組審閱應聘者提供的材料，對符合招聘條件的應聘者從學業成績、德才表現、專業特長、實習情況、獲獎情況及獲獎證書等方面進行人員篩選，按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選，達不到上述比例的崗位，符合招聘條件的應聘者全部進入面試。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(三)考試

考試采取直接面試的方法，面試內容為專業知識綜合評價。

(四)確定擬聘用人員

按面試成績從到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決。面試成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。

(五)簽訂就業協議

擬聘用人員現場簽訂就業協議和補充協議，為招聘單位最低服務年限為五年(參加住院醫師規范化培訓和助理全科醫生培訓期間不計入服務年限)。擬聘用人員在規定時間內不簽訂就業協議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按面試成績依次遞補確定擬聘用人員，簽訂就業協議。

(六)報到及資格復審

簽訂就業協議的考生畢業后，必須在規定的時間內報到，并提供畢業證、報到證或就業登記證等證書原件進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業協議視為無效。協議視為無效的按崗位面試成績依次遞補。

（責任編輯：李明）

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