根據工作需要，決定面向社會為縣廣播電視臺公開招聘播音員2名(女性1名，男性1名)。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃公開招聘播音員2名(女性1名，男性1名)。

二、招聘條件

1、熱愛祖國，擁護社會主義制度，擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

2、全日制普通高校專科及以上學歷未就業畢業生，全縣范圍內的機關事業單位在職一般干部(含未轉正的服務期人員)。

3、年齡為18周歲以上，33周歲以下(1985年3月1日以后出生);

4、熱愛播音工作，具有崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力。

5、形象氣質佳，女性身高160cm以上，男性身高170 cm以上，有較強的口頭表達能力，普通話標準，聲音宏亮、吐字清晰、語言流暢。有普通話一級乙等(含)以上證書或有播音工作經驗者同等條件下擇優聘用。

6、符合招聘計劃表中所列崗位的其他報考條件要求(詳見附表)。

三、招聘原則和程序

招聘工作按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試與考察相結合的辦法進行，按照編制招聘計劃、發布公告、報名及資格審查、面試、體檢、政審的程序進行。

通過張貼公告和在縣電視臺等新聞媒體發布信息的方式，面向社會公布招聘單位名稱、招聘數量及報名條件、招聘程序及工作要求等。

(一)報名

1、報名時間：2018年3月7日。

2、報名地點：縣人力資源和社會局711辦公室。

3、報名要求：報考人員須持畢業證、身份證原件及復印件各一份，并交近期同底免冠二寸彩照3張。經初步審查符合報考條件者，填寫報名登記表。報名登記表信息必須填寫規范、真實、全面。

(二)資格審查。

根據報考人員填寫的個人信息，工作人員嚴格按照規定的報考條件進行資格審查，經目測符合招聘條件的，發給面試通知書，準予參加初次面試。

(三)面試

面試工作由縣人力資源和社會局及縣文廣局、縣廣播電視臺負責組織實施。

1、初次面試

2018年3月9日進行初次面試。初次面試采取自我介紹與簡短解說相結合的方式進行，解說詞自選。自我介紹主要是指個人簡歷、特長、對播音工作的認識和理解，時間控制在5分鐘以內。個人初次面試成績當場公布，初次面試主要對報考人員的身高、舉止儀表、普通話標準程度、語言表達能力、自我情緒控制等方面進行簡單的考察，采取結構化的方式進行。初次面試結束后按招聘計劃數1:6的比例確定復試人員名單。

2、復試

2018年3月12日進行復試，復試的播音詞隨機選取。復試仍采取結構化面試的方式進行，復試成績當場公布。復試結束后，根據復試成績按招聘計劃數1:3的比例從到低分確定進入正式上鏡播報范圍人員名單。如遇末位考生復試成績并列的，同時參加正式上鏡播報。

3、正式上鏡播報

2018年3月15日進行上鏡播報，正式上鏡播報同一條新聞稿件，在演播室統一錄制，上鏡服裝自備，上鏡成績當場公布。上鏡結束后，根據上鏡成績按招聘計劃數1:1的比例從到低分確定進入體檢范圍人員名單。如遇末位考生上鏡成績并列的，同時列為體檢對象。

(四)體檢

2018年3月16日組織進行體檢。對體檢不合格者，按復試成績，依次遞補。

(五)政審

2018年3月17日組織對體檢合格人員進行政審。政審通過走訪調查、個別談話、查看個人是否有違法犯罪記錄等方式進行。對政審不合格者，按復試成績，依次進行體檢遞補后再進行政審。

(六)公示

2018年3月18日根據政審結果，對擬招聘人員進行公示，無異議后，辦理招聘手續，安排上崗。

(七)管理方式及待遇

招聘的播音員，屬正式職工的，辦理調動手續，按項目人員對待，待有編制后逐步;屬未就業人員的，按照電視臺聘用人員管理，試用期3個月，試用期滿，能勝任工作者，與電視臺簽訂聘用合同，聘期5年，合同期內工資參照事業單位同期同類正式職工標準確定，聘用期滿，確需續聘的，考核合格后簽訂續聘合同，不合格者，解除聘用合同，面向社會自主擇業。

原標題：環縣廣播電視臺公開招聘播音員公告

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201803環縣電視臺招聘播音員計劃表.xls

環縣人力資源和社會局 環縣文化廣播影視局

2018年2月28日

（責任編輯：李明）