(4)國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

(5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分(通過(guò)“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。

(6)2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門(mén)簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為的(非年度考核)另加3分。

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過(guò)6分;相同類型的加分只計(jì)算項(xiàng)。凡享受加分政策(含少數(shù)民族加分)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項(xiàng)加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時(shí)未享受加分的證明(證明由組織人事部門(mén)開(kāi)具)。加分須提供以下材料：

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。

服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(mén)(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書(shū)或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門(mén)評(píng)優(yōu)表彰的證書(shū)或文件;6.準(zhǔn)考證。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開(kāi)具的證明材料收原件。

3.筆試成績(jī)查詢：教育公共科目筆試成績(jī)于5月12日后在考生之家(http://bm.e21cn.com)查詢，彝語(yǔ)文成績(jī)、筆試總成績(jī)及排名等在布拖縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)查詢。

(二)面試

面試由布拖縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣教科局配合。具體事宜詳見(jiàn)布拖縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)面試公告。

1.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)(含加分)和招聘名額，從到低分按2:1的面試開(kāi)考比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)(含加分)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位的有效筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審：面試入圍人員按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，資格復(fù)審合格的考生將發(fā)給《面試通知書(shū)》。

(1)未畢業(yè)的考生需提供：所在出具的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生證明(注明姓名、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)歷、專業(yè)等必要信息)、《成績(jī)單》、《身份證》、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表、教師資格證(或已通過(guò)認(rèn)定的相關(guān)證明材料)。

(2)已畢業(yè)的考生需提供：《畢業(yè)證》、相應(yīng)層次的《教師資格證》(所報(bào)考崗位專業(yè)與教師資格證上登記的專業(yè)需一致)、《身份證》、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表。

⑶曾經(jīng)在國(guó)家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生，還必須現(xiàn)場(chǎng)出具原工作單位主管部門(mén)下發(fā)的書(shū)面辭職文件(或解聘文件)，時(shí)間為2018年3月12日之前。

以上證件審原件收復(fù)印件。如有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消面試及聘用資格。

2002年以后畢業(yè)的考生還須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)。

提供證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和面試資格，因自動(dòng)放棄和資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效二代居民身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容。

所報(bào)崗位相關(guān)知識(shí)，以說(shuō)課或試講為主， 滿分為100分。

5.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公示實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī))。

（責(zé)任編輯：李明）