(三)確定考核、體檢人選

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。若某一學(xué)段學(xué)科最后一名考生總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的考生排名靠前;若面試成績(jī)也相同，則筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。

(四)考核、體檢

對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在黃州區(qū)教育局、黃州區(qū)人社局網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。考核或體檢不合格者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

(五)審批聘用

黃州區(qū)教育局、黃州區(qū)人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公告，組織擬聘用人員選崗。各具體擬聘崗位確定后，由區(qū)教育局、區(qū)人社局將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市教育局、市人社局審核備案后，由區(qū)人社局下達(dá)聘用通知。

新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)，聘期一般為三年。新招聘教師解決事業(yè)編制，在基層服務(wù)期限不低于六年，其工資、“五險(xiǎn)一金”等政策性待遇與區(qū)內(nèi)正式教師一致，按有關(guān)政策規(guī)定納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘過(guò)程中有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)指定網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。招考期間，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的移動(dòng)電話暢通，以備聯(lián)系。

黃州區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：

黃州區(qū)人社局(http://www.hz12333.gov.cn)

黃州區(qū)教育局(http://www.hzboe.gov.cn)

湖北省招聘信息發(fā)布請(qǐng)考生關(guān)注省教育廳、省教育考試院等相關(guān)網(wǎng)站。

2、本公告由黃州區(qū)人社局、黃州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0713-8111956(黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股);0713-8671096(黃州區(qū)教育局人事股)。

未盡事宜另行公告。

原標(biāo)題：黃州區(qū)2018年公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師(非新機(jī)制教師)公告

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2018年黃州區(qū)公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師崗位表.doc

黃州區(qū)人力資源和社會(huì)局 黃州區(qū)教育局

（責(zé)任編輯：李明）