八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無異議者，由招聘單位和主管部門在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按管理權(quán)限報(bào)縣級(jí)組織人社部門審核確認(rèn)，具體時(shí)間另行通知。

1.受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù);

2.2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2018年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。

(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在縣級(jí)組織人社部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。

(四)招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局公開舉報(bào)電話。舉報(bào)案件的查處由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)。

政策咨詢電話：

中共丹棱縣委組織部：(028)37200959

丹棱縣人力資源和社會(huì)局：(028)37207996

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：(028)83336031

監(jiān)督電話：

中共丹棱縣紀(jì)委監(jiān)委：(028)37204444

中共丹棱縣委組織部：18990312380

丹棱縣人力資源和社會(huì)局：(028)37206526

十、本公告由中共丹棱縣委組織部、丹棱縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公告。

2. 對違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.請考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在考試特別是面試資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知縣級(jí)組織人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：2018年丹棱縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

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2018年丹棱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表（綜合類）.xls

2018年丹棱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表（衛(wèi)生類）.xls

國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄.xls

2018年丹棱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱.doc

中共丹棱縣委組織部 丹棱縣人力資源和社會(huì)局

2018年4月2日

（責(zé)任編輯：李明）