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    2018安徽蕪湖縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招35人】

    實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,專業(yè)測試成績須達(dá)到該招聘單位當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該單位參加某一專業(yè)測試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線,并在專業(yè)測試實(shí)施方案中明確。對于專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

    (六)考試總成績合成

    1.筆試僅進(jìn)行公共科目考試的崗位。考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

    計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

    2.筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試的崗位。考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

    計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

    上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)

    (七)體檢考察

    體檢和考察工作由縣委組織部、縣人社局和相關(guān)主管單位共同組織實(shí)施。

    體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    (八)公示、報(bào)批與聘用

    對體檢、考察合格的擬聘用人員,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員,并在蕪湖縣人民政府網(wǎng)站向社會公示七天。

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(2017年版),確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    七、相關(guān)事宜

    招聘工作相關(guān)信息只在蕪湖縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布,不進(jìn)行電話通知,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注蕪湖縣人民政府網(wǎng)站。

    本公告由中共蕪湖縣委組織部、蕪湖縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

    考務(wù)、政策咨詢電話:0553-2567819(縣人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理股)

    監(jiān)督電話:0553-2567825(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

    本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

    崗位計(jì)劃表中“本科及以上”專業(yè)依據(jù)教育部公布的《普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)》設(shè)置,“大專及以上”專業(yè)依據(jù)《普通高等高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》設(shè)置。

    原標(biāo)題:2018年度蕪湖縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

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    1.2018年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘公共科目類別表.docx

    2.2018年度蕪湖縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)科目類別表.docx

    3.2018年度蕪湖縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表.xls

    中共蕪湖縣委組織部

    蕪湖縣人力資源和社會局

    2018年4月20日

    (責(zé)任編輯:李明)

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