2018山東濱州學院初級崗位招聘面試安排通知

按照《濱州學院2018年公開招聘工作人員簡章》要求，現將面試相關事宜通知如下：

一、面試人員基本情況

此次我校共公布招聘崗位33個，計劃招聘工作人員45人，因報名人數未達到規定比例，筆試成績未達到合格分數線等原因，取消崗位4個，核減招聘計劃3人，實際面試崗位29個，招聘38人。經資格復審，不符崗位條件1人、主動放棄1人，無后續遞補人員，最終進入面試范圍人選共72人。(附件1)。

二、時間、地點安排

面試定于2018年5月1日(周二)組織，詳細時間、地點見面試通知單。

三、面試方式及內容

教師崗位的面試主要考察應聘人員教師職業道德素養、教學方法、語言表達能力、專業基礎理論及知識等方面的素質和能力，其中，教師1崗位至教師21崗位的面試，采取試講、答辯的方式進行，各占面試成績的50%;教師22崗位至教師24崗位的面試，采取試講、答辯和專業技能展示的方式進行，分別占面試成績的50%、30%和20%。

輔導員崗位的面試主要考察應聘人員教師職業道德素養、教學方法以及從事崗位工作所具備的學生教育與管理能力、語言表達能力、組織協調和應急處理等能力，采取試講、答辯和輔導員能力測試的方式進行，分別占面試成績的20%、30%和50%。

四、成績計算

面試總分為100分，面試成績在面試結束后當場公布。對于面試人員達不到規定比例的崗位和不設面試比例的崗位，設定面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。

五、注意事項

面試人員需認真學習面試人員守則(附件2)，嚴守考試紀律，憑準考證、身份證、面試通知單在規定時間到考場參加面試。

原標題：濱州學院2018年初級崗位公開招聘面試安排的通知

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濱州學院初級崗位進入面試范圍名單.docx

濱州學院初級崗位公開招聘面試人員守則.docx

（責任編輯：李明）