為做好第六屆中國貴州人才博覽會普安縣引進急需緊缺人才工作，進一步加強我縣人才隊伍建設(shè)，促進全縣事業(yè)單位健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于開展第六屆中國貴州人才博覽會參會籌備工作的通知》(州人才辦〔2017〕2號)、《黔西南州人力資源和社會局關(guān)于第六屆中國貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社通〔2018〕34號)等文件精神，結(jié)合州人社局發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)、黔西南州人力資源和社會網(wǎng)上的引進職位數(shù)及條件共42名(詳見附件1)，特制定本實施方案。

一、引進人才原則及程序

引進人才工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、政審、報批等程序進行。

二、組織領(lǐng)導

為做好本次人才引進工作，決定成立公開引進人才工作領(lǐng)導小組。引進人才工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣人社局，具體負責人才引進工作的日常事務(wù)。

三、引進人才職位

普安縣2018年計劃引進急需緊缺人才42名，具體職位詳見《第六屆中國貴州人才博覽會普安縣引進急需緊缺人才職位一覽表》(附件1，以下簡稱《職位一覽表》)。

四、引進人才對象及條件

(一)引進人才對象

2018年3月31日24:00前通過網(wǎng)上報名和3月24日—25日到貴陽國際會議展覽中心現(xiàn)場報名，符合《第六屆中國貴州人才博覽會普安縣引進急需緊缺人才職位一覽表》職位要求，且2018年4月8日─4月9日參加現(xiàn)場資格復審確認的應(yīng)聘者。

(二)引進人才條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有國家承認且符合招聘崗位學歷要求的畢業(yè)生;

4.年齡在18周歲以上(2000年3月25日以前出生)、45周歲以下(1972年3月24日及以后出生)，《職位一覽表》有明確要求的除外;

5.具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

6.具備報考職位所需的其他資格條件，具體職位資格條件詳見附件1。

(三)下列人員不作為引進人才對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.曾在黔西南州機關(guān)、事業(yè)單位的在職在編的工作人員，辭職后不滿 1 年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

5.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

6.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、引進方式

本次引進人才視現(xiàn)場資格復審情況，采取對現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)超過3人的部分職位先進行筆試，按引進計劃數(shù)1:3比例確定進入面試人選，再進行面試;資格復審合格人數(shù)不足3人(含3人)的職位，資格復審合格人員直接進入面試。

(一)筆試。對現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)超過3人的職位先進行筆試，根據(jù)筆試成績由高到低按本職位計劃引進數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，一并參加面試。

筆試由引進辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

1.筆試時間:2018年5月19日上午9:00—11:30。

2.筆試地點：詳見準考證。

3.筆試準考證發(fā)時間：2018年5月18日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30，考生憑有效居民身份證領(lǐng)取準考證。

4.筆試準考證發(fā)放地點：普安縣人社局人才交流中心。

5.筆試科目及分值：《公共基礎(chǔ)知識》，總分值100分。

筆試成績在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)公示。

（責任編輯：李明）