來賓市興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院是來賓市興賓區(qū)人民政府舉辦的一所非營利性衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。于1952年2月成立。是來賓市、興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)報(bào)銷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一。

大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院占地面積10720.6平方米，建筑面積2800平方米。現(xiàn)有職工62名。設(shè)置內(nèi)兒科、外科、婦科、預(yù)防保健科、中醫(yī)診室、B超室、檢驗(yàn)室、搶救室、門診室科、公衛(wèi)科等10個(gè)科室。醫(yī)療設(shè)備有：B超、12導(dǎo)心電圖、全自動(dòng)血生化分析儀、全自動(dòng)血球分析儀、利普刀治療儀、陰道鏡、心電監(jiān)護(hù)儀、中醫(yī)理療治療儀、牽引床、熏蒸治療儀、救護(hù)車等。

來賓市興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)興賓區(qū)衛(wèi)計(jì)局同意，決定面向社會(huì)公開招聘編外醫(yī)護(hù)人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《來賓市興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院2018年公開招聘編制限額外工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)招聘崗位年齡要求：20周歲以上、50周歲及以下;

(五)要求身體健康;

(六)具備招聘崗位所需的學(xué)歷條件，任職資格，執(zhí)(職)業(yè)資格、2018年參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過的。

(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、現(xiàn)在興賓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員和2018年3月1日以后從興賓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位辭職人員;

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

7、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

8、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間： 公告發(fā)布之日起至2018年 5 月 31 日。每

天上午8：00至12：00，下午14:30至17:30接受報(bào)名。(在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未招滿崗位的，網(wǎng)上發(fā)布的公告繼續(xù)有效，直到招滿崗位為止。)

3、報(bào)名地點(diǎn)：來賓市興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室。(即來賓市興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)大灣街28號(hào))。

4、資格初審：報(bào)名者應(yīng)提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、

執(zhí)(職)業(yè)資格證或考試通過成績(jī)單、醫(yī)師資格證、職稱證、《報(bào)名登記表》(見附件2，打印1式2份)及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件證明等材料供招聘單位及其主管部門進(jìn)行資格初審，報(bào)名所提供的證件均為原件，同時(shí)提供相關(guān)證件復(fù)印件1份，交近期1寸同底免冠藍(lán)底彩色照片3張，并自備檔案袋裝好報(bào)名材料。報(bào)名提供材料和填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡不具備招聘資格或弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

(二)面試(2018年6月6日前)

經(jīng)初審合格的競(jìng)聘者參加由興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的面試。面試采取面談的方式進(jìn)行，重點(diǎn)評(píng)估競(jìng)聘者的專業(yè)水準(zhǔn)以及與競(jìng)聘崗位的匹配度，并進(jìn)行打分。面談時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘人才單位電話或函件通知競(jìng)聘者。

（責(zé)任編輯：李明）