為進一步優化教師隊伍結構，推動教育事業健康發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等國家、省和市有關文件要求，2018年青島西海岸新區中小學(幼兒園)面向全國公開選聘全額事業編制骨干教師與特殊教育管理人才30人。現將有關事宜公告如下：

一、選聘范圍和條件

(一)選聘骨干教師范圍和條件

全國范圍內中小學(幼兒園)財政全額撥款事業單位在編在職教師(不含青島西海岸新區公辦幼兒園正式在編及聘用制教師)，同時符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業，品行良好;

4.具有崗位所需的專業和技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有大學本科及以上學歷;

7.具有相應應聘學段教師資格證書;

8.具有地市級及以上教學業務稱號;或開設過地市級及以上公開課;或參加地市級及以上優質課評選、教學技能比賽、教學基本功比武(賽)獲得二等獎及以上獎項之一;

9.年齡在40周歲以下(1977年6月4日以后出生)，對高級教師職稱的，年齡可放寬到45周歲以下(1972年6月4日以后出生);

10.現工作崗位與選聘崗位相一致(普通高中教師可以應聘初中教師崗位，初中教師可以應聘小學教師崗位)。

(二)選聘特殊教育管理人才范圍和條件

全國范圍內財政全額撥款事業單位在編在職特殊教育管理人才(不含青島西海岸新區公辦正式在編及聘用制教師)，同時符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業，品行良好;

4.具有崗位所需的專業和技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有大學本科及以上學歷;

7.具有小學及以上教師資格證書;

8.擔任縣(區)級及以上特殊教育校級正職滿1年或擔任校級副職滿2年或擔任中層干部滿3年，具有地市級及以上名校長或地市級及以上特殊教育先進稱號;

9.年齡在40周歲以下(1977年6月4日以后出生)，對具有省級及以上相關特殊教育工作榮譽稱號的或高級教師職稱的，年齡可放寬到45周歲以下(1972年6月4日以后出生)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名及資格審查

采取郵箱報名和現場資格審查的方式進行。應聘人員在規定時間內將報名登記表發送至報名郵箱，其他時間報名的不予受理。個人報名時間：2018年6月4日—6月7日。單位初審時間：2018年6月4日—6月8日。

(一)電子郵箱報名及單位初審。每人限報一個崗位。應聘人員下載并完整、如實填寫《2018年青島西海岸新區中小學(幼兒園)公開選聘骨干教師報名表》(附件2)，并將本人近期彩色免冠電子照片插入到表格指定位置，在規定的時間內發至報名郵箱，郵件主題注明“骨干教師報名表(崗位：XXX，姓名：XXX)”。各單位安排專人按照選聘公告公布的條件和要求，對應聘人員的證件材料進行資格審查，確定初審結果。初審合格人員名單在青島西海岸新區政務網(http://www.huangdao.gov.cn/)上予以公布。

(二)現場資格審查。現場資格審查在面試前進行。對應聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。

應聘人員須按應聘崗位條件提交本人相關證明材料及《2018年青島西海岸新區中小學(幼兒園)公開選聘骨干教師報名表》、《2018年青島西海岸新區中小學(幼兒園)公開選聘骨干教師誠信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。相關證明材料主要包括：二代身份證、學歷證書、教師資格證、崗位要求提供的相關證書和其他材料(以上材料均須在2018年6月4日之前取得)以及區(縣)以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明(暫時無法提供的，經選聘主管部門同意也可在考察體檢時出具)。

上述材料均需提供原件和A4紙復印件一份。應聘人員在規定時間內未向選聘單位提交有關材料的，視為棄權。

各單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，經審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。資格審查合格者進入初試。現場資格審查的時間地點另行通知。

三、考試內容和方法

(一)初試。初試工作由區教育體育局指導各選聘單位組織實施。報考骨干教師的初試采取“講課+答辯”的方式進行，主要考察綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。報考特殊教育管理人才的初試采取“答辯”的方式進行，主要考察綜合素質、教學管理、教育理念等方面要素。

初試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。初試成績于本場考試結束后公布。初試結束后，分崗位按1:3的比例確定進入面試范圍人員。達不到規定比例的，按實有合格人數確定，但是進入面試范圍人員的初試成績不得低于60分。

因選聘崗位資格審查合格人數超過30人無法一天完成初試的，可增加初選環節，初選后進入初試人員為30人。初選相關信息由選聘單位提前告知考生。

(二)面試。面試由區教育體育局會同區事業單位公開招聘主管部門組織實施。報考骨干教師的面試采用“說課”的方式進行，主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面要素。報考特殊教育管理人才的面試采用“結構化面試”的方式進行，主要考察綜合分析、組織協調、應急應變等方面要素。面試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績于本場考試結束后公布。

四、成績核算

初試成績不計入考試總成績，面試成績即為考試總成績。考試總成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察體檢

根據考試總成績，分選聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按初試成績高低確定進入考察范圍人員(如初試成績、面試成績都相同，則加試面試)。對考察合格人員，按選聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。區教育主管部門按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由選聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區事業單位公開招聘主管部門審核、備案。符合聘用條件的，按規定辦理事業單位人員引進手續，并簽訂聘用合同，約定服務年限(不低于5年)。

七、紀律

公開選聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

1、應聘人員在報考期間，應及時了解選聘網站發布的選聘信息，保持聯絡暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、公開選聘相關信息在青島西海岸新區政務網(http://www.huangdao.gov.cn/)上予以公布。

3、本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名咨詢電話和監督電話見計劃表(工作時間咨詢)。

原標題：2018年青島西海岸新區中小學(幼兒園)公開選聘骨干教師公告

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2018年青島西海岸新區中小學（幼兒園）公開選聘骨干教師計劃表

2018年青島西海岸新區中小學幼兒園公開選聘骨干教師報名表

2018年青島西海岸新區中小學幼兒園公開選聘骨干教師承諾書

（責任編輯：李明）