2018貴州黔西南州義龍新區事業單位招聘醫療崗公告【招10人】

九、體檢

體檢由義龍新區招聘工作領導小組辦公室指定在縣級及縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行。醫院在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補人員體檢。

體檢結束后，對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，考生應在接到體檢結果通知規定時間內書面提出復檢申請，經義龍新區招聘領導小組同意后統一組織復檢。體檢不合格的，不再進行遞補體檢。

未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環節資格。

體檢費用由考生自理。體檢時間由義龍新區招聘工作領導小組辦公室另行通知。

十、考察

(一)體檢合格人員列入考察對象，由義龍新區黨工委政治部組織各用人單位主管部門負責組織考察?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報名者是否符合規定的招聘資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

(二)在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經新區招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：

1.截止到2018年6月27日前仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退等未滿5年的人員;

5.任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

6.報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

7.在各級公務員或事業單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

8.在考察工作規定的時間內沒有按時提供考核依據(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;

9.不符合招聘職位所需資格條件的;

10.司法機關正在立案查處的人員

11.違反國家計劃生育政策的人員;

12.有法律、法規規定不得聘用的其他情形;

13.經義龍新區公開招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格的，不再進行遞補。

十一、聘用審批及待遇

(一)經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。經公示無異議的擬聘用人員，報州人社局審批、備案后，由義龍新區黨工委政治部辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)凡經區招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

(四)新聘用人員試用期一年，最低服務年限五年(含試用期)，試用期內不予調整聘用崗位。

(五)經招聘的人員，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。

十二、紀律監督

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。紀檢監察部門全程監督和接受社會監督。嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事招聘工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經發現查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

咨詢電話：0859—3388035(義龍新區黨工委政治部人事人才股)

受理監督單位：義龍新區紀工委(監察局)

監督舉報電話：0859—12388

0859—3388752

十三、本次招聘工作未盡事宜，由義龍新區招聘工作領導小組研究決定。

原標題：黔西南州義龍新區2018年公開招聘事業單位新增人員簡章

點擊下載>>>

2018年義龍新區公開招聘事業單位新增人員職位一覽表.xls

2018年義龍新區公開招聘事業單位新增人員報名表.doc

2018年義龍新區公開招聘事業單位新增人員加分申請表.xls

黔西南州義龍新區研究生專業參考目錄.doc

黔西南州義龍新區全日制本科和本科專業參考目錄.doc