2018河南洛陽市直（幼兒園）考試招錄教師公告【招123人】

(七)考察與聘用

體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規定，進行考察和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規定的報考資格與條件提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證(或就業協議書)、個人人事檔案等材料原件，未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消錄取資格。

考察和復查合格者，根據錄用職位、專業及錄用計劃，按總成績從到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，考生與采取雙向選擇的辦法確定具體錄用單位。擬錄用人選放棄錄用資格的，從考察和復查合格人員中按總成績從到低分的順序依次遞補。新錄用人員試用期一年。

五、其他

本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽市人力資源和社會局網(http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“動態“專欄)、洛陽教育城域網(http://www.lyjyj.gov.cn.org/)或洛陽人才網(www.lyhero.com)上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。

凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環節的，均視為自動放棄資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

原標題：洛陽市人力資源和社會局洛陽市教育局2018年洛陽市市直(幼兒園)考試招錄教師實施方案

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洛陽市人力資源和社會局洛陽市教育局

2018年6月27日

（責任編輯：李明）