根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現將2018年繁昌縣事業單位第二次公開招聘工作人員公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘崗位共計31名(具體崗位詳見附件1)。

三、組織方式

2018年度繁昌縣事業單位第二次公開招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、現場報名與資格審查、筆試、專業測試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

各招聘工作環節(步驟)由繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會局和相關主管部門(招聘單位)具體組織實施。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

公開招聘人員計劃表中“35周歲以下”為“1982年7月16日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘步驟

(一)報名與資格審查

1、報名方式、時間及地點。

報名方式：采用現場報名方式進行。報考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張，并如實填寫《2018年繁昌縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》。

屬全日制2018年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格審查。

機關事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

有工作經歷要求的，還須提供有關工作經歷的書面證明。

報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

報名時間：2018年7月16日—7月20日工作時間，逾期不再補報。

報名地點：繁昌縣政務文化中心(四樓會議室)，7月24日領取準考證。

2、資格審查。

縣招聘工作領導組對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報名確認截止后，應聘同一崗位的人員其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數;屬我縣緊缺特殊專業崗位，經招聘工作領導組批準，可放寬到2：1開考。對于取消招考崗位的原報考人員，可于規定時間內改報其他符合規定的崗位。

（責任編輯：李明）