2018廣西田陽縣招聘幼兒園教師公告【招50人】
為加強我縣學(xué)前教師隊伍建設(shè),增強師資力量,推動教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)田陽縣機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于同意核定幼兒園編外聘用教師控制數(shù)的批復(fù)》(陽編〔2017〕36號)和《田陽縣第十六屆人民政府第五十一次常務(wù)會議紀(jì)要》“關(guān)于審議招聘50名幼兒園編外聘用教師控制數(shù)人員方案”精神,決定組織實施田陽縣2018年招聘幼兒園教師(使用幼兒園編外聘用教師控制數(shù))工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及名額
招聘面向持有教師資格證書或會計從業(yè)資格證書,由縣財政供養(yǎng)、簽有聘用合同、現(xiàn)在教育系統(tǒng)聘用的政府購買服務(wù)編外臨時聘用教職工(即屬于陽政辦發(fā)〔2012〕128號適用范圍和對象的臨聘人員)。招聘名額50名,具體職位、名額及要求詳見附件。
二、招聘條件
(一)遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德,無違法違紀(jì)記錄。
(二)身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
(三)具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。
三、招聘的基本原則及程序
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過面試、體檢、考核等程序進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
招聘程序具體包括報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序。
四、報名及資格審核
(一)報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
(二)報名時間和地點:
1.報名時間:2018年7月8日至7月9日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)
2.報名地點:田陽縣教育局二樓會議室
咨詢聯(lián)系電話:0776-3212145
(三)報名需提交的資格審核材料
報名時必須進(jìn)行資格審核,主要驗證報考人員的身份證、學(xué)歷證、教師資格證或會計從業(yè)資格證,以及獲獎證書等其他相關(guān)材料原件。
1.提交材料。應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件一式一份,一張近期一寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照,以及獲獎證書等其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。
2.應(yīng)聘人員須填寫《田陽縣公開招聘使用幼兒園編外聘用教師控制數(shù)人員報名登記表》,所填寫的信息必須真實完整,否則后果自負(fù)。
五、資格賦分
(一)學(xué)歷
具備教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書。大學(xué)本科賦10分,專科賦9分,中專賦8分。
(二)擔(dān)任職務(wù)
賦分時間節(jié)點自2013年9月1日起計算,擔(dān)任相關(guān)職務(wù)(以縣級教育行政部門正式任職文件為準(zhǔn))按每滿一個學(xué)期賦分,不滿半個學(xué)期按半個學(xué)期計算,超過半個學(xué)期按一個學(xué)期計算。
1.副園長0.5分/學(xué)期;中層正職0.3分/學(xué)期;中層副職0.2分/學(xué)期。
2.(以縣級或縣級以上教育行政部門正式任職文件為準(zhǔn))0.2分/學(xué)期。
(三)獲獎情況
賦分時間節(jié)點自2013年9月1日起計算,縣教育局(科級單位)獎勵賦2分/項,市教育局、縣級(處級單位)獎勵賦3分/項,自治區(qū)教育廳(廳級單位)獎勵賦4分/項,國家(部級單位)獎勵賦5分/項。同一內(nèi)容獲得不同級別獎項,不能重復(fù)賦分,只取別獎項賦分。
六、面試
(一)面試時間:2018年7月28日上午8:00
(二)面試地點:田陽縣第一小學(xué)
(三)面試形式
面試采取說課的形式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,面試成績低于60分為不合格。面試對象先抽簽確定考場,進(jìn)入考場候考室簽到后再抽簽確定說課順序,考場引導(dǎo)員按次序和規(guī)定時間引導(dǎo)面試對象抽取說課課題,并帶入備課室獨立備課,備課時間達(dá)30分鐘后再由引導(dǎo)員帶入說課室說課。面試對象根據(jù)自己所抽到的課題的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)重點等進(jìn)行不超過10分鐘的說課。
財務(wù)會計面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等,面試成績滿分為100分,面試成績低于60分為不合格。
面試試題由田陽縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托上級人事考試部門出題。
(責(zé)任編輯:李明)
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