(四)測(cè)評(píng)(考試)

1.筆試

8月15日，由組成的專家組命題，重點(diǎn)考查學(xué)科專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代教育教學(xué)理念。滿分100分，占總成績的40%。

各崗位筆試成績按不大于2：1比例進(jìn)入說課。

2.說課

8月15日-8月16日成立由特、高級(jí)教師、等組成的專家測(cè)評(píng)組進(jìn)行說課測(cè)評(píng)。說課之前提前1小時(shí)由專人臨時(shí)通知說課內(nèi)容，說課時(shí)間一般不少于10分鐘，不超過20分鐘。說課結(jié)束后，由專家提問進(jìn)行現(xiàn)場答辯。答辯結(jié)束后，由專家評(píng)委現(xiàn)場打分。滿分100分，占總成績的60%。

筆試及說課具體時(shí)間，根據(jù)工作安排，確定之后第一時(shí)間通知應(yīng)聘人員。

(五)體檢

公開選聘結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，說課成績高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績?cè)谕粛徫挥傻降头忠来芜f補(bǔ)。

(六)考核

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核。考核分為兩種情況：

1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會(huì)及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村(居)委會(huì)及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談。

2.對(duì)其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會(huì)局人力資源市場處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40)有關(guān)考察的要求執(zhí)行。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。

(七)公示

將考核結(jié)果在唐山市第二中學(xué)正門、唐山市第二中學(xué)網(wǎng)站(http://www.hbtsez.cn/)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(八)聘用

擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)報(bào)市人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

選聘工作各環(huán)節(jié)具體時(shí)間應(yīng)聘人員可查詢唐山市第二中學(xué)網(wǎng)站(http://www.hbtsez.cn/)。同時(shí)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持電話暢通，以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系，接受電話通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：石勇、劉珊珊

聯(lián)系電話：2599601

傳真: 2599602;電子郵箱: tsezbgs@163.com

原標(biāo)題：唐山市第二中學(xué)2018年公開選聘高層次人才公告

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2018年唐山市第二中學(xué)公開選聘高層次人才崗位信息表.doc

唐山市第二中學(xué)

2018年7月27日

文章來源：http://www.tssydwzpw.com/Web/wenjian/20180727094748.html

（責(zé)任編輯：李明）