2018年江蘇南京市江北新區頂山街道幼兒教師招聘公告【招11人】

(四)筆試

1、資格審查合格者方可憑準考證參加筆試。

2、筆試時間地點以準考證上信息為準。

3、筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。主要測試報考者的公共基礎知識、學前教育(幼兒)基礎知識和綜合技能知識(包括教育心理學、教育法律法規等知識)。

4、筆試成績達到卷面總成績50%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績出具后將在招聘網(http://www.leadzp.com/)上進行公示，公示期3天。

(五)面試(技能考核)

1、考核形式。面試分為課堂教學考核(根據指定內容模擬上課)和技能考核(彈、唱、跳、畫、講故事)相結合的形式，通過對應聘者進行的了解，從而應聘者能否適合新的崗位。

2、面試名單。在筆試合格者中，根據各崗位筆試成績從到低分，按照擬聘人數1:3的比例確定面試人員名單(崗位筆試合格人數不達相應比例的，按實際人數確定面試人選)。

3、面試具體時間和地點以通知為準。

4、面試(技能考核)的總分為100分，設置60分的合格線，成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。

5、面試成績不當場公布，在與筆試成績綜合后，將總成績(筆試占40%、面試占60%)在招聘網(www.leadzp.com)進行公示。

(六)體檢

根據總成績按計劃招聘數1:1的比例按各崗位從到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按總成績從到低分等額替補人員參加體檢。

(七)錄用

對通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按總成績從到低分等額替補人員，替補人員需通過體檢后方可錄用。

三、勞動關系與薪酬待遇

經體檢及考察合格人員，公示期滿后，對擬聘用人員進行錄用，與第三方簽訂勞動合同。根據《勞動法》規定實行試用期。幼兒教師薪酬待遇按照每人每年不低于8.5萬元(含單位及個人繳納的各類保險、住房公積金)，保育員薪酬待遇按照每人每年不低于5.5萬元(含單位及個人繳納的各類保險、住房公積金)。

四、紀律和監督

本次招聘工作在江北新區頂山街道組織人事科、紀檢部門的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由南京市江北新區頂山街道辦事處和江蘇人才開發有限公司共同負責解釋。

報名咨詢電話：025-84687245，025-84687309。

監督電話：025-58852444(組織人事科)，025-58303793(紀檢監督)

原標題：江北新區頂山街道2018年幼兒教師公開招聘公告

原文鏈接：http://www.njna.gov.cn/xwzx/tzgg/201808/t20180801_5681177.html

（責任編輯：李明）

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