2018年山東泰山職業技術學院招聘公告【招9人】

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間、地點另行通知。筆試內容為教育政策法規和教師職業道德規范、教育學、心理學、高等職業教育理論知識等相關知識。筆試總分為100分。為新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由學院根據崗位招聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員。

筆試成績和進入面試人員名單在泰山職業技術學院網站上公布。

(二)面試

面試時間、地點另行通知。面試重點測試應聘人員的綜合素質、理論素養、思維應變、語言表達、專業知識等內容。面試采用結構化面試方式，面試總分為100分，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

面試結束后，計算考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在泰山職業技術學院網站公布。

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，由到低分按不高于1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。進入考察范圍人員名單予以公布。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選，如出現筆試、面試成績分別并列的，增加一次面試，根據面試成績由到低分確定人選。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、人社部發〔2016〕140號文件執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用自理。體檢前，在學院網站上發布體檢公告，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰山職業技術學院網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由市人力資源和社會局發放《事業單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業單位招聘工作人員備案通知書》和《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2017〕53號)精神辦理相關手續。學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系，受聘人員最低服務年限5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.泰山職業技術學院本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.本《簡章》由泰山職業技術學院負責解釋。

招聘咨詢電話：0538-8628123

招聘監督電話：0538-8628721、6991182

原標題:泰山職業技術學院2018年招聘簡章

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