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    400-900-8885

    2014年貴州桐梓縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選48人公告

      (五)準(zhǔn)考證發(fā)放

      《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為:2014年12月8日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30);

      領(lǐng)取地點(diǎn):桐梓縣人力資源社會(huì)局三樓專技事管科。

      (六)筆試

      筆試形式為閉卷考試,筆試考試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)。(不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班)。

      筆試時(shí)間:筆試時(shí)間:2014年12月9日,筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》;

      報(bào)考人員須帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(與報(bào)名時(shí)同一身份證明)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

      筆試成績(jī)?cè)谕╄骺h人力資源和社會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

      (七)面試

      開考比例為3:1的,進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃數(shù)3:1比例確定。19、20、21職位,若報(bào)名人數(shù)達(dá)到遴選職位計(jì)劃數(shù)3:1的,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3:1比例進(jìn)入面試;若報(bào)名人數(shù)僅為遴選職位計(jì)劃數(shù)2:1的,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按2:1比例進(jìn)入面試。同一遴選職位筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。

      面試由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

      1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

      2、面試時(shí)須同時(shí)持帶《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(與報(bào)名時(shí)同一身份證明)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

      3、筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)等在桐梓縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

      (八)確定擬試崗人員

      按筆試成績(jī)乘以50%、面試成績(jī)乘以50%計(jì)算考生綜合成績(jī),實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)綜合成績(jī),由高到低等額確定擬試崗人員。若綜合成績(jī)相同,取筆試成績(jī)高的為擬試崗人員。

      (九)組織考察

      試崗前由用人單位組織考察組到擬試崗人員所在工作單位進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果確定擬試崗人員是否進(jìn)入試崗環(huán)節(jié),對(duì)于考察評(píng)價(jià)較差的擬試崗人員予以淘汰,從該職位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。

      (十)等額試崗

      經(jīng)考察合格確定進(jìn)入試崗的人員,根據(jù)報(bào)考職位安排到相應(yīng)科室進(jìn)行為期一個(gè)月的崗位鍛煉學(xué)習(xí)。試崗結(jié)束后,由用人單位組織考核評(píng)價(jià)組對(duì)試崗人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考核和評(píng)價(jià),并對(duì)其是否合格提出書面建議,對(duì)不合格的人員返回原單位工作,該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試崗期間,試崗人員的人事、工資關(guān)系保留在原單位,其工資由原單位發(fā)放。

      (十一)辦理調(diào)動(dòng)

      試崗考核評(píng)價(jià)結(jié)束后,由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式遴選人員,并按程序報(bào)縣編委研究后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。工資待遇按桐人社通[2014]45號(hào)文件執(zhí)行。

      四、紀(jì)律要求

      遴選工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,依照本《遴選公告》及遴選工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,對(duì)違反紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

      咨詢電話:6656687(人社部門)

      監(jiān)督電話:6622973(紀(jì)檢監(jiān)察部門)

      (原標(biāo)題:桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告)

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      桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

      桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

      桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表

      桐梓縣人力資源和社會(huì)局

      2014年11月24日

    (責(zé)任編輯:李明)

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