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    2018廣西桂林市秀峰區教育局區屬長海實驗直接面試招聘公告【招3人】

    五、體檢

    體檢由桂林市秀峰區人力資源和社會局統一組織實施,并到指定的醫療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。

    體檢時間及安排另行通知。

    (一)體檢嚴格按照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市秀峰區人力資源和社會局提交復檢申請,經批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

    (二)組織體檢時,工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫生),按照有關規定給予處理。報考人員在體檢過程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,應不予聘用或取消聘用資格。

    報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。

    體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第四款第(一)條規定依次遞補。沒有遞補人選的,取消該職位招聘計劃。

    六、公示和聘用審批

    (一)桂林市秀峰區人力資源和社會局根據招聘面試、考察、體檢等程序得到的結果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發布的范圍內進行公示,公示期為7個工作日。

    擬聘用人員公示后,有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的,不再遞補聘用對象。

    (二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。

    七、崗位聘用及其他待遇

    (一)崗位聘用。如聘用單位有相應的專業技術崗位,受聘人員可聘用在相應的專業技術崗位;如聘用單位沒有相應的專業技術崗位,待單位有相應空崗時,則可優先聘用。

    (二)住房。如受聘用人員具有副高級職稱或者具有廣西特級教師榮譽稱號,如在桂林市六城區無房,則由區政府提供政府公租房一套給予租住。

    (三)孩子就讀。受聘人員的孩子可以選擇我區屬就讀。

    受聘人員工資福利待遇按在職在編人員有關規定執行。

    八、加強領導、嚴肅紀律

    (一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。

    (二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

    (三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

    1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;

    2.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

    (四)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分。

    (五)招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作,自覺接受監督。如發現違規或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。

    原標題:桂林市秀峰區教育局2018年區屬長海實驗直接面試公開招聘人員公告

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    桂林市秀峰區教育系統區屬事業單位直接面試公開招聘人員職位計劃表.xls

    桂林市秀峰區教育系統區屬事業單位直接面試公開招聘人員報名登記表.doc

    廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄.xls

    2018年8月28日

    來源:https://www.glrsj.gov.cn/contents/channel_12/content_2018-8-28-25807.html

    (責任編輯:李明)

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