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    400-900-8885

    2018年第三季度廣西桂林電子科技大學(xué)招聘公告【招20人】

    根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神,經(jīng)報(bào)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn),我校2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員共20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘原則

    面向社會(huì)公開招聘,自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位

    本次計(jì)劃公開招聘20名教師,具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況見附件《桂林電子科技大學(xué)2018年第三季度公開招聘崗位情況表》。

    三、招聘崗位性質(zhì)及待遇

    被聘用人員列入事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。

    四、招聘基本條件

    (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

    (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì);

    (三)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格及相關(guān)資歷;

    (四)身體健康;

    (五)具備崗位所需的其他條件。

    五、報(bào)名和資格審查

    (一)本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式。發(fā)送電子郵件報(bào)名時(shí),請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2018年第三季度公開招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

    (二)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《桂林電子科技大學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表》 (見附件2)并提交身份證、所獲別的學(xué)歷、學(xué)位證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等的電子掃描件。注:請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘材料分類命名,按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱。

    (三)報(bào)名時(shí)間及方式

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:

    2018年9月4日至2018年9月14日下午16時(shí)整

    網(wǎng)上報(bào)名郵箱:guetzp@163.com

    聯(lián)系電話:0773-2230593

    聯(lián)系人:蔣老師、黎老師

    (四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位,不能多報(bào)。

    (五)資格審查

    我校人事處負(fù)責(zé)受理報(bào)名并根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報(bào)名提供材料,對(duì)照其所報(bào)考崗位條件要求進(jìn)行資格審查,確定符合崗位條件人員,并通知應(yīng)聘人員。資格審查結(jié)束后,將在桂林電子科技大學(xué)主頁上公布筆試人員名單。

    注:應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定格式及要求發(fā)送招聘報(bào)名材料,不按規(guī)定報(bào)送材料的,不予接受報(bào)名。

    六、考核

    本次招聘人員為具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上人員,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)部門核準(zhǔn)后,根據(jù)公開招聘相關(guān)文件規(guī)定采用直接考核方式進(jìn)行。

    考核按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考核人選,由人事處組織考核。考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況并對(duì)進(jìn)入考核人員進(jìn)行資格審查復(fù)查。經(jīng)考核后,初步確定各崗位擬聘用人員名單。

    七、體檢

    由人事處組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付,體檢內(nèi)容參照自治區(qū)招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和體檢內(nèi)容進(jìn)行;對(duì)體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中按成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)。

    八、確定擬聘人員

    人事處將擬聘人員名單提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究,確定定聘用人員名單。

    九、公示

    對(duì)擬聘用人員的相關(guān)情況和擬聘崗位等,在廣西人才網(wǎng)及我校主頁上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日;公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

    十、辦理聘用手續(xù)

    經(jīng)公示無異議的,辦理、聘用手續(xù)。

    十一、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀(jì)行為,經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘咨詢電話:0773-2230593,監(jiān)督舉報(bào)電話:0773-2290659。

    原標(biāo)題:桂林電子科技大學(xué)2018年第三季度公開招聘公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    桂林電子科技大學(xué)第三季度公開招聘崗位情況表

    桂林電子科技大學(xué)

    2018年9月4號(hào)

    原文鏈接:http://sydw.gxrc.com/sydw/ArticleDetail/95918

    (責(zé)任編輯:李明)

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