4.近期同底1寸彩色免冠照片2張。

　　考生報(bào)名時(shí)，只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。重慶主城九區(qū)以外的人員可委托報(bào)名，委托報(bào)名除須提供上述報(bào)名材料外還須出具委托書。對(duì)行政編制人員報(bào)考參公事業(yè)編制崗位的，在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前需本人書面申請(qǐng)調(diào)整編制，原編制性質(zhì)根據(jù)遴選單位屬性自然調(diào)整。

　　(三)考試

　　考試由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。考試分為筆試、面試兩部分，分值均為100分。總成績(jī)計(jì)算方式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　各崗位遴選指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的筆試比例方可開考，達(dá)不到筆試比例的視具體情況遞減或取消遴選指標(biāo)(按“實(shí)際報(bào)名人數(shù)×開考比例”的公式計(jì)算確定遴選指標(biāo)，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的按四舍五入法處理)。每一輪成績(jī)達(dá)到60分者，方可進(jìn)入下一輪程序。每輪成績(jī)、進(jìn)入下一輪考試人員名單及考試總成績(jī)?cè)诰琵埰聟^(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)、九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)公示欄上公示。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間：2014年12月19日(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。

　　考生于2014年12月18日(上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)在報(bào)名點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(2013年6月重慶出版/重慶出版社出版)為依據(jù)。

　　2.面試

　　面試時(shí)間為2014年12月21日，具體面試事宜見筆試成績(jī)通告。

　　參加面試人選的確定方法為：根據(jù)筆試總成績(jī)由到低分，按1：2的比例確定面試人員，若進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試;達(dá)不到1：2的，由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

　　面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無(wú)故放棄，違者記入個(gè)人信息，3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)任(含遴選方式的轉(zhuǎn)任)。

　　(四)體檢

　　按報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)從高到低順序，根據(jù)崗位遴選指標(biāo)1：1等額確定體檢對(duì)象。若進(jìn)入體檢人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述各項(xiàng)成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場(chǎng)面試，并按加試成績(jī)從高到低依次確定最終體檢人選。若體檢不合格或自愿放棄體檢的，則按同一崗位考生總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。遴選單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(五)考察

　　由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組，對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按報(bào)考同一崗位考生的總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低的順序來(lái)確定，筆試成績(jī)也并列的，則同時(shí)列為考察人選。

　　(六)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬遴選人員后，對(duì)擬遴選人員在九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)、九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)公示欄公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　四、紀(jì)律要求

　　重慶市九龍坡區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)遴選單位和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　本簡(jiǎn)章由重慶市九龍坡區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：68780794　61968935

　　重慶市九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2014年下半年公開遴選工作人員公告

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2014下半年九龍坡區(qū)遴選工作人員崗位一覽表.doc

　　2.2014下半年九龍坡區(qū)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc

　　3. 承諾書(樣式).doc

　　重慶市九龍坡區(qū)

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年12月3日

（責(zé)任編輯：李明）