為使我校新聞宣傳工作更好更快地適應形勢發展和要求，更加出色地完成上級部門及安排的新聞宣傳任務，更加有效地服務于宣傳工作和大局，更加全面地貼近實際、貼近生活、貼近師生，結合我校實際情況，現制定我校聘用人員實施方案。以下簡稱《招聘方案》。

一、公開招聘的原則及程序

1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

2.堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

3.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

招聘工作實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃，發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘的條件及人數

1.具有普通高校本科以上學歷的畢業生。

2.專業：新聞或中文專業。

3.遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和職業道德。

4.身體健康，能適應崗位工作需要。

5.符合崗位所需的專業、學歷等相關要求。

6.本次招聘的人數：新聞采編人員1名，負責我校的宣傳報道、新聞采編及辦公室文秘工作。

7.年齡要求： 40歲以下。

三、招聘的方法和步驟

1.報名時間：2018年10月15日至2018年10月16日(上午8：30-12：00，下午2：00-4：20)。

2.報名時間及資格審查：所有應聘人員，請在10月15日至10月16日辦公室報名,報名時需帶本人的身份證、畢業證書及其他相關證件。

3.報名地點：畢節市第一中學新校區(辦公室)

聯系電話：0857-8338152

4.筆試：資格審查過關凡接到通知的人員將參加考試，筆試結束后，按實聘名額的1：3進行面試。

4.面試：采用結構化面試的方式進行，面試時間20分鐘。面試成績按百分制計算。面試成績須達到70分及以上才能進入下一環節。

5.錄用：考察結束后，由畢節一中招聘工作領導小組進行充分討論、研究批準同意擇優進行錄用。

四、體檢

面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按面試成績由高到低遞補。

體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。

五、公示和聘用審批

(一)公示

經面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在畢節一中網站進行公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用及待遇

1. 公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的人員，根據相關規定辦理聘用手續，并與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期一年(含一個月的試用期)。

2.工資標準：試用期間工資為2000元 ;試用期滿后工資為4000元 ，工資含按照國家及省、市有關規定，為聘用人員繳納的社會保險基金。

3.合同期滿后，經考察工作成績突出的，與其續簽合同。

(三)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。

原標題： 畢節市第一中學關于招聘合同制新聞采編人員(含文秘工作)的實施方案

點擊下載>>>

2018年面向社會公開招聘合同制新聞采編人員（含文秘工作）報名表

畢節市第一中學

2018年10月8日

來源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/274406.shtml

（責任編輯：李明）