(二)藝術(shù)教師

1.舞蹈教師

考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯、試講、專業(yè)技能測(cè)試三部分組成，分別按照20%、30%、50%的比例計(jì)算考試成績。

(1)答辯(20分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。

(2)試講(30分)：抽簽確定試講內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。試講時(shí)間不超過10分鐘。

(3)專業(yè)技能測(cè)試(50分)

專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容包括基本功、舞蹈表演兩部分內(nèi)容，要求如下：

①基本功(20分)：現(xiàn)場展示舞蹈基本功，時(shí)間限定在3分鐘之內(nèi);

②舞蹈(30分)：自備作品及服裝等，時(shí)間限定在3-4分鐘。

2.聲樂教師

考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯、試講、專業(yè)技能測(cè)試三部分組成，分別按照20%、30%、50%的比例計(jì)算考試成績。

(1)答辯(20分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。

(2)試講(30分)：抽簽確定試講內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。試講時(shí)間不超過10分鐘。

(3)專業(yè)技能測(cè)試(50分)

專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容包括基本功、歌曲表演兩部分內(nèi)容，要求如下：

①基本功(20分)：自備曲目，現(xiàn)場彈唱，時(shí)間限定在3分鐘之內(nèi);

②歌曲(30分)：自備作品及服裝等，時(shí)間限定在3分鐘以內(nèi)。

(三)體育教師

考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯、試講、專業(yè)技能測(cè)試三部分組成，分別按照20%、30%、50%的比例計(jì)算考試成績。

1.答辯(20分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。

2.試講(30分)：抽簽確定試講內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。試講時(shí)間不超過10分鐘。

3.專業(yè)技能測(cè)試(50分)

①武術(shù)(30分)：自備音樂，現(xiàn)場表演武術(shù)，時(shí)間限定在3分鐘之內(nèi);

②其他技能(20分)：其他表演形式自定，時(shí)間限定在3分鐘以內(nèi)。

(四)網(wǎng)管人員

考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯和現(xiàn)場技能測(cè)試兩部分。內(nèi)容為計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等基本知識(shí)、文字表達(dá)等方面的能力和經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際操作。

1.答辯(40分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。

2.現(xiàn)場技能測(cè)試(60分)：計(jì)算機(jī)操作。提供基礎(chǔ)資料制作課件、設(shè)計(jì)頁面、活動(dòng)視頻，時(shí)間為60分鐘。

五、考試時(shí)間及其它要求

1.面試時(shí)間：2018年10月19日上午

2.報(bào)考人員須攜帶有效身份證，上午8：00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)春蕾幼兒園辦公室抽簽確定面試順序。

3.面試地點(diǎn)：東營市春蕾幼兒園多功能廳。

技能測(cè)試成績由面試評(píng)委當(dāng)場評(píng)判，面試結(jié)束后向參加面試人員公布測(cè)試成績。

六、考察體檢

從面試人員中按考試總成績由到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按技能測(cè)試成績由到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

七、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，幼兒園進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、有關(guān)待遇

聘用人員試用期1個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月;期滿考核合格的，專業(yè)技術(shù)崗位2590元，社會(huì)保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、錄用人員的管理

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按勞動(dòng)合同約定對(duì)錄用人員實(shí)行統(tǒng)一管理，并按勞務(wù)派遣協(xié)議派遣錄用人員到東營市春蕾幼兒園工作，由東營市春蕾幼兒園進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，統(tǒng)一安排工作。幼兒園負(fù)責(zé)按照合同約定對(duì)錄用人員進(jìn)行日常管理及年度考核。合同期滿考核合格繼續(xù)留用的，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)可續(xù)派續(xù)聘。對(duì)于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其解除勞動(dòng)合同。

本簡章由東營市一成勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 8316208 15318399872

原標(biāo)題：2018年東營市春蕾幼兒園社會(huì)購買服務(wù)崗位用工招聘簡章

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2018年東營市春蕾幼兒園招聘報(bào)名登記表.docx

東營市一成勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

2018年10月12日

文章來源：http://dylss.dongying.gov.cn/web/article?id=55210

（責(zé)任編輯：李明）