2018湖南湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘小學(xué)教師公告【招12人】

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，資格審查在筆試后、面試前集中進(jìn)行。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定資格審查對(duì)象。在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分確定資格審查對(duì)象, 筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查須交驗(yàn)以下證件原件：①身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書;③教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書;④普通話等級(jí)證書;⑤筆試準(zhǔn)考證。

未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。提交材料信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查為不合格。因報(bào)考人員放棄或不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃規(guī)定的比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績(jī)(筆試成績(jī)相同的按專業(yè)知識(shí)成績(jī))從到低分遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定的比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)市人社局同意后，核減招聘計(jì)劃，適當(dāng)降低面試比例。核減招聘崗位后只招1人且有考生資格審查通過的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)，招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于75分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(見湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站相關(guān)公告)。

(四)面試

面試對(duì)象為資格審查合格人員,滿分為100分。

面試方式：根據(jù)所報(bào)學(xué)科按抽簽順序上微型課(試教)一節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(見湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站相關(guān)公告)。

(五)成績(jī)合成和排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名;面試成績(jī)相同的，按筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

(六)體檢

按綜合成績(jī)分學(xué)科從到低分排列，按1:1確定體檢對(duì)象。

體檢具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。復(fù)核時(shí)如資料不符，或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形者均屬資格復(fù)核不合格，取消聘用資格。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，在報(bào)考同一崗位參加面試的考生中從到低分依次遞補(bǔ)，體檢和考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)同一崗位最多不超過兩次。

(八)公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和湘潭人事考試網(wǎng)站公示，公示期七個(gè)工作日。

(九)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序確定聘用人選，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

六、聘用人員的管理及待遇

1.此次招聘的教師為全額撥款事業(yè)編制教師，實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。

2.工資福利待遇與本區(qū)原全額撥款事業(yè)編制教師一致。

七、其它

咨詢電話：經(jīng)開區(qū)文教衛(wèi)計(jì)局：0731-52379341

原標(biāo)題:湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘小學(xué)教師公告

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