為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才結(jié)構(gòu)，解決我市衛(wèi)生技術(shù)人才緊缺問題，促進我市衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》《海南省人力資源和社會廳 海南省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)和《中共文昌市委辦公室 文昌市人民政府辦公室印發(fā)<文昌市關(guān)于加快教育醫(yī)療人才隊伍建設(shè)的暫行規(guī)定>的通知》(文黨辦〔2018〕54號)精神，決定面向社會考核招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)(見附件)

二、招聘對象和資格條件

(一)招聘對象。

具有衛(wèi)生技術(shù)初級及以上技術(shù)職稱、大專及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。

(二)資格條件。

報考人員應(yīng)同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲至40周歲(即1978年9月1日至2000年9月1日期間出生)。具有中、高級職稱的人員，年齡可放寬到50周歲(1968年9月1日后出生)以下;

3.具有良好的品行及正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合招聘崗位要求的文化程度、工作能力和崗位明確要求的其他條件;

5.不違反國家計劃生育政策;

6.法律規(guī)定的其他條件;

7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意;

(三)下列人員不得報考。

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.現(xiàn)役軍人，在最低服務(wù)年限內(nèi)的公務(wù)員(參公管理工作人員)及事業(yè)單位工作人員;

6.違反有關(guān)法律規(guī)定的其他條件及不適宜報考事業(yè)單位的;

7.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定應(yīng)回避的。

三、報名、資格審查及考核

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2018年12月5日—14日(不含雙休日)

2.報名地點：文昌市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織人事室(文昌市文城鎮(zhèn)文建東里17號)

3.聯(lián)系電話：0898—63230838

4.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名者直接從市政府網(wǎng)站下載報名表進行填寫(電腦打印)后到現(xiàn)場進行報名。

5.報名者須提供如下材料：

(1)填寫并簽名的《文昌市考核招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員報名表》2份;近期2寸免冠同底彩色照片2張;

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)戶口簿原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(5)學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(6)相關(guān)資格、職稱等證書原件及復(fù)印件1份;

(7)戶籍所在地計生部門提供的計劃生育證明(非計生部門提供無效);

(8)報考人員若與現(xiàn)工作單位仍有勞動合同關(guān)系存續(xù)的，須提供單位同意報考意見;委培、定向或機關(guān)事業(yè)單位在編人員，須提供現(xiàn)委培、定向單位及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意報考證明。

報名期間，以上所需材料提供不全者，一概不接受報名。

(二)報名要求

1.每名報考人員限報一個崗位, 報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.本次考核招聘實行誠信報名制度。報考人員報名時須接受現(xiàn)場資格審查，根據(jù)自身實際報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)考核

1.考核內(nèi)容：考核主要內(nèi)容為職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面，重點考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位能力。

2.考核人選：經(jīng)資格審查合格并經(jīng)公示無異議或公示有異議但不影響考核的報考人員;

3.考核成績：采用百分制計算報考人員考核成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。60分為合格

4.考核成績公布：考核成績在文昌市人民政府網(wǎng)站公布。

5.考核時間和地點：以文昌市人民政府網(wǎng)站公告為準。

四、預(yù)錄

按照考生的考核成績從到低分的順序以1:1的比例，確定擬聘用人員。

五、體檢

擬聘用人員，集中在文昌市人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。對體檢有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到市衛(wèi)生計生委指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。

六、審檔

對擬聘用人員個人檔案和戶籍所在地公安部門提供的無違法犯罪材料進行審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和無違法犯罪證明材料者，視為自動放棄聘用資格。

七、公示和聘用

1.對經(jīng)審檔合格的擬聘用人員情況進行公示。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用和手續(xù)。所聘人員列入衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制管理，其工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。

2.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年。試用期滿后，被錄用人員應(yīng)在所聘單位服務(wù)至少五年以上才能申請流動。

3.錄用的人員，須服從市衛(wèi)生計生委對工作單位的安排和調(diào)整。不服從安排的，視為自愿放棄聘用資格。

八、工作紀律

(一)本次考核招聘工作在文昌市考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的指導(dǎo)下，由市衛(wèi)生計生委組織實施。

(二)在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，一律取消資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究責(zé)任。

(四)監(jiān)督舉報電話

在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。市紀委舉報信訪室電話：63330871;市人社局電話：63330057;市衛(wèi)生計生委監(jiān)督監(jiān)察室電話：63230838。

原標題：文昌市考核招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員公告

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文昌市考核招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員報名表.xls

原文鏈接：http://wenchang.hainan.gov.cn/zwgk/gsgg/201811/t20181120_2934956.html

（責(zé)任編輯：李明）