2019云南麗江市衛生健康委員會直屬醫療衛生單位招聘公告【招27人】

六、公示

對崗位能力測試、體檢、資格復審和考核合格的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。

七、審批

以上程序結束后，由用人單位辦理后續審批手續，辦理過程需結合本方案第八條其他事項第(一)條、第(二)條。

八、其他事項

(一)聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，用人單位要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正手續。

(二)根據《麗江市英才計劃》、《麗江市高層次人才引進辦法(試行)》及《麗江市衛生計生英才工程實施意見》的規定，符合以下條件并經評審認定后按以下標準予以激勵(目前已在我市各級各類公立醫療衛生單位的在職人員不享受以下激勵政策)：

1、醫學類全日制博士生(1983年1月以后出生)：按麗江市第五類人才引進享受有關待遇。送一套60平方米左右的公寓，安排10萬元的工作經費，按在麗實際工作月數每月給月3000元生活補助。(最終按審批程序以麗江市人才辦核準的結果為準兌現)

2、醫學類全日制碩士研究生(1984年1月以后出生)：按麗江市第七類人才引進享受有關待遇。給予10萬元的一次性安家費，免費提供60平米以下的的公寓用于生活居住，按在麗江實際工作每月給予1000元的生活補助。(最終按審批程序以麗江市人才辦核準的結果為準兌現)

3、醫學類急需緊缺本科生：符合以下條件之一者，按麗江市第八類人才引進享受有關待遇。給予2—3萬元的一次性安家費，有償提供30平米左右的公寓用于生活居住。(最終按審批程序以麗江市人才辦核準的結果為準兌現)

(1)2018年應屆全日制醫學類(臨床醫學、兒科學、醫學影像學、麻醉醫學、預防醫學)一本專業畢業本科生，在校平均成績75分及以上或綜合評分為優良及以上;

(2)年齡在35周歲(1984年1月以后出生)以下的往屆全日制醫學類(臨床醫學、兒科學)一本畢業，已取得住院醫師規范化培訓合格證或正在參加住院醫師規范化培訓的人員;

(3)年齡在35周歲(1984年1月以后出生)以下的全日制醫學類(臨床醫學、兒科學、醫學影像學、麻醉醫學)985、211和“雙”大學畢業，具有臨床執業醫師資格或者提供2018年參加考試合格證明。

(三)根據《執業醫師法》的規定，新聘用到各醫療衛生事業單位的工作人員，由各用人單位在聘用合同中明確取得相應執業資格的時限，用人單位對未在時限內取得相應執業資格的聘用人員可根據聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

(四)本次招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

(五)未盡事宜，按《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》文件規定辦理。

咨詢電話：麗江市衛生健康委員會：0888—5456735

麗江市人民醫院：0888-5116184

麗江市疾病預防控制中心：0888-5395003

麗江市中心血站：5101763

原標題：2019年麗江市衛生健康委員會直屬醫療衛生單位公開到醫學院校招聘高層次人才和緊缺急需人才實施公告

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2019年麗江市衛生健康委員會直屬醫療衛生單位高層次人才和緊缺急需專業人才招聘計劃表.xls

麗江市衛生健康委員會

2019年3月6日

文章來源：http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5134.aspx

（責任編輯：李明）

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