一、學院簡介

學院始建于1945年，2002年經山東省人民政府批準成立為全日制國辦普通高等職業院校，是我國第一所獨立設置的公辦酒店管理學院，隸屬于山東省教育廳和山東省商業有限公司。

學院現有8個二級院部，37個專業(含方向)，全日制高職在校生14000余人。學院擁有全國職業院校示范專業點2個，中央財政支持建設專業2個;專本貫通分段培養專業2個，省級示范專業2個，省級特色專業7個，省級重點建設專業10個，省級品牌專業群2個;現代學徒制試點項目1個，省市級現代學徒制試點項目7個，牽頭開發省級教學指導方案7個;青島市高職重點建設專業6個;山東半島專業辦學聯盟1個，青島市中高職專業辦學聯盟2個。學院是山東省首批特色名校、山東省首批優質高等職業院校、青島市首批品牌高職院校、教育部第一批教育信息化試點單位，也是“全國職業教育先進單位”“山東省職業教育先進單位”“省級文明單位”“青島市文明校園”。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)要求，結合工作需要，我公司所屬青島酒店管理職業技術學院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員15名，初級專業技術崗位工作人員26名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德;具有教書育人、團結協作和奉獻精神;

5、應聘中級崗位年齡應在45周歲以下(1973年3月20日以后出生)，應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1978年3月20日以后出生);

6、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

(四)招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2019年3月20日為截止日期。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源和社會廳網站(http：//hrss.shandong.gov.cn)和青島酒店管理職業技術學院網站(http：//www.qchm.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、個人報名

報名時間：2019年3月20日9:00—3月30日16:00

查詢時間：2019年3月20日11:00—3月31日16:00

報名人員登錄青島酒店管理職業技術學院網站(http：//www.qchm.edu.cn/)公開招聘網上報名系統進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員應及時到網上報名系統查看資格初審情況，如有問題請及時聯系。

需要上傳提交的電子材料(原件掃描，JPG或PDF格式)包括：

(1)身份證：

(2)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，需提交核發的畢業生就業推薦表，須于2019年7月31日前取得學歷、學位證書;其他人員應聘的，需提交國家承認的學歷和學位證書(海外留學人員應聘的，需提交在2019年3月30日前取得的教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);

(3)招聘崗位對專業技術資格有明確要求的，需提交專業技術職務資格證書或評審單位公布的資格文件或聘書;招聘崗位有其他資格證書要求的，需提交相應資格證書;

(4)招聘崗位對工作經歷有明確要求的，需提交相應的工作經歷證明;

(5)輔導員崗位需提交所在黨組織出具的黨員關系證明、院系出具的學生干部證明或學生干部證書或畢業生證書;

(6)在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信.

以上所有材料須在面試前資格審查環節提供原件。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。取消和核減崗位情況通過青島酒店管理職業技術學院學院網站(http：//www.qchm.edu.cn/)公布。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

（責任編輯：李明）