三、考試辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

筆試由區(qū)人社局、衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識和技能(詳見附件2：《2019年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員考試開考專業(yè)目錄》)，不指定大綱和教材，題型均為客觀題。

2.筆試時間：2019年4月14日上午8：30～10：10，考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績于2019年4月16日起在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄)公布，報考人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。筆試成績合格線為筆試總分的50%。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1?3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄)上另行通知。

(三)面試

1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.面試時間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

3.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

(四)綜合成績計算

各項(xiàng)成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從到低分確定排名(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉分和最低分重新計算，計算平均分后取者)。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從到低分依次替補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-86310261。

網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0519-86310911

監(jiān)督舉報電話：0519-86313505。

八、本簡章由武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

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2019年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員考試開考專業(yè)目錄.xls

常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年3月21日

文章來源：http://www.wjjy.org.cn/index.php?m=home&c=news&a=zhicheng_show&id=4120

（責(zé)任編輯：李明）