2019湖北宜都市婦幼保健院臨時用工招聘10人方案
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為加強人才儲備及人才梯隊建設,根據(jù)醫(yī)院工作需要和科室用人申請,市衛(wèi)健局批準,現(xiàn)面向社會公開招聘10名專業(yè)技術人員。
一、專業(yè)及人數(shù)
臨床醫(yī)學專業(yè)5人,口腔醫(yī)學(技術)專業(yè)1人,麻醉專業(yè)1人,康復醫(yī)學(技術)專業(yè)1人,醫(yī)學影像專業(yè)1人,計算機類專業(yè)1人。
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件
1.遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
2.臨床醫(yī)學、麻醉、醫(yī)學影像、計算機類專業(yè)須全日制本科及以上學歷;口腔醫(yī)學(技術)、康復醫(yī)學(技術)須全日制??萍耙陨蠈W歷。
3.身體健康。
(二)有下列情形之一者不得錄用
1.涉嫌違紀違法或曾經(jīng)受黨紀政紀處分者。
2.涉嫌學歷、資歷造假者。
三、招聘程序
(一)報名投檔:應聘者須向本院人事科提供書面?zhèn)€人簡歷及資歷的證明材料。
(二)資格審查:由院人事科、醫(yī)務科、護理部負責對應聘者的基本情況進行審查。資格審查通過者,提交院辦公會討論通過后,確定理論考試和面試時間,并通知到每一名資格審查合格人員準時參加應聘考試。
(三)理論考試:由醫(yī)務科負責組織相關科室主任出題、監(jiān)考和閱卷,并做好分數(shù)統(tǒng)計。
(四)面試:由人事科負責組織,院人事管理委員會成員、用人科室負責人參加,面試題目由醫(yī)務科負責出題,以抽簽答題方式進行,主要考查應聘者心理素質(zhì)、溝通能力、應變能力等。邀請市衛(wèi)計局分管領導現(xiàn)場指導。
(五)綜合成績公示:根據(jù)理論考試和面試成績,按照各占50%的比例計入總成績,人事科負責對成績進行公示。公示期3天。
(六)辦公會審定擬錄用人員名單:按照招聘計劃,擇優(yōu)確定擬錄用人選。
(七)健康體檢:由人事科通知擬錄用人員來院進行健康體檢,體檢合格者正式確定為錄用對象。
(八)錄用人員公示:由人事科對確定的錄用人員進行為期7天的公示。公示期間有群眾反映、舉報的,由院紀檢監(jiān)察室負責核實,一旦出現(xiàn)不宜錄用之條款,將取消其錄用資格。
(九)簽訂合同:經(jīng)公示無異議者,由人事科負責與其應聘人員簽訂《勞動合同書》,從來院報到之日正式進入試用期,原則上試用期不得超過3個月。
四、招聘時間及地點
考試時間:2019年4月9日上午進行理論考試:8:30-10:00第一場,10:30-12:00第二場;下午3:00進行面試。
考試地點:宜都市婦幼保健院計生服務大樓五樓會議室
五、考試紀律
嚴格執(zhí)行招聘工作紀律,嚴肅考風考紀,嚴格按照程序,確保招聘工作公開、公平、公正,接受市人社局、市衛(wèi)計局等上級主管部門對我院招聘工作的全程監(jiān)督和檢查。
原標題:宜都市婦幼保健院 2019年臨時用工招聘方案
2019年4月8日
文章來源:http://www.ydsfybjy.com/index.php?g=&m=article&a=index&id=1446
(責任編輯:李明)
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