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        東莞市實施“十百千萬百萬”人才工程，啟動百名博士黨政國企人才計劃。從2019年起，用3年時間，選拔100名博士專業人才進入黨政機關、事業單位和市屬國有企業。現將有關事項公告如下：

一、工作目標

用3年時間，選拔100名博士專業人才充實到我市黨政機關、事業單位和市屬國有企業，推動建設一支有戰略思維、世界眼光、專業素養的高素質干部隊伍。現面向社會招聘41名博士人才。

二、招聘崗位和要求

本次招聘事業單位管理崗位4人、專業技術崗位23人，市屬國有企業崗位14人。具體崗位情況和要求見附件1。

三、薪酬待遇

按照國家、省政策規定的事業單位人員和東莞市市屬國有企業薪酬標準提供待遇。

到事業單位任職的，符合相關資格條件的，聘任事業單位七級、八級管理崗位，或十級及以上專業技術崗位。要求入戶東莞，符合條件的可享受100萬元的補助，其中包括20萬元安家補貼，以及8萬元/年的生活津貼(分10年領取)。

到市屬國企任職的，聘任企業中層副職崗位(或相當崗位，含管理崗位和技術崗位)。要求入戶東莞，符合條件的可享受100萬元的補助，其中包括20萬元安家補貼，以及8萬元/年的生活津貼(分10年領取)。

博士研究生試用期1年(國企崗位博士研究生試用期半年)，最低服務年限5年。對已領取我市安家補助或特色人才購房補貼的，不再重復享受;對已領取單位發放的住房津貼和租房補貼的，安家補助按扣除已領取部分發放。試用期滿后，每年發放生活津貼8萬元，連續發放10年。未經批準且未達到最低服務年限離開東莞工作的，需返還安家補助。

四、招聘程序

(一)報名

1. 基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。

(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。

(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

(4)具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。

(5)符合計劃生育政策規定。

(6)年齡一般在35周歲以下，具有副高以上職稱，或在專業領域取得國內外重要嘉獎或成績的，年齡可放寬至40周歲。

2. 下列人員不得報考：

(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的。

(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

(3)近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

(5)在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位見習期、服務期未滿的在編在職(崗)人員。

(6)聘用后即構成回避關系的。

(7)法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

3. 報名方法

采取網上報名。填寫相關報名表格(報考事業單位崗位的填寫附件2，報考國有企業崗位的填寫附件3)，并附上個人簡歷及相關報名材料。每位應聘者只能報考一個崗位。

需提交的其他報名資料：

(1)身份證正反面PDF掃描件;

(2)戶口簿(戶口卡)PDF掃描件;

(3)學歷、學位、專業技術資格證書PDF掃描件，應屆畢業生提供就業推薦表PDF掃描件(需在2019年7月30日前取得學歷、學位證書);

(4)工作經驗證明(提供勞動合同或社保繳費證明)PDF掃描件，應屆畢業生無須提供;

(5)近期一寸免冠電子照片。

4. 報名時間：2019年4月12日至5日5日。

5. 網址：https://www.ifuhua.com.cn/activity/dongguanTalent

（責任編輯：李明）