2019浙江湖州市南潯區(qū)教育局引進高層次教育人才公告【招10人】

一、引進崗位和人數(shù)見附件

二、引進對象和條件

具有大學本科及以上學歷，年齡原則上在45周歲及以下(1974年1月1日以后出生，D類教育人才有關年齡條件的計算以此類推)，特別的可適當放寬。根據(jù)不同層級分為ABCD四類。

A類高層次教育人才，主要包括：

1.教育部授予的全國模范教師、全國教師、全國班主任;

2.享受國務院特殊津貼的專家;

3.經認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/p>

B類高層次教育人才，主要包括：

1.省功勛教師(或省杰出教師)、省特級教師、正高級專業(yè)技術職稱教師;

2.省級政府或省級教育主管部門授予或評定的名教師(、首席教師、名教師、班主任、教壇新秀);

3.經認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/p>

C類高層次教育人才，主要包括：

1.地市級政府或地市級教育主管部門授予或評定的第一層次名教師;

2.經認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/p>

D類高層次教育人才，主要包括：

1.國家“985”、“211”高校全日制畢業(yè)的碩博士研究生，年齡在35周歲以下;

2. 國內全日制普通高校畢業(yè)的碩博士研究生，其本科學歷為國家“985”、“211”高校畢業(yè)，年齡在35周歲以下;

3.湖州戶籍的國內全日制普通高校畢業(yè)的碩博士研究生，其本科為國內全日制普通高校第一批錄取，年齡在35周歲以下。

三、引進方式和程序

(一)現(xiàn)場報名及資格審核

1.報名時間：報名時間為2019年5月10日8：30——12：00。

2.報名地點：南潯區(qū)教育學院(南潯鎮(zhèn)向陽西路261號，南潯錦繡實驗南50米)

申報人員分新教師和在職教師。新教師按所學專業(yè)、或教師資格證、或中小學教師資格考試合格證學科報考對應的崗位;在職教師按現(xiàn)任教學科報考對應的崗位，需提供相關證明。每人限報一個崗位。

報名時，需提交報名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(2019屆畢業(yè)生提供學歷證明、研究生還需提供本科畢業(yè)證書)、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明、普通話證書(二級乙等及以上，其中申報語文崗位的須二級甲等及以上)、有關獲獎證書、本科為第一批錄取的證明等材料的原件及復印件。

區(qū)教育局引聘工作小組對申報人員資格條件進行現(xiàn)場審核。資審合格者進入面談。

(二)面談

5月10日下午組織現(xiàn)場面談，面談合格分為60分。根據(jù)面談情況，按不低于1:2的比例，確定參加面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。當場發(fā)給《面試通知書》。

(三)面試

1.面試時間：2019年5月18日

2.面試形式：以模擬上課形式進行，備課90分鐘，上課15分鐘。面試分為100分，面試分低于60分的考生取消體檢、考察資格，面試成績即總成績。在面試結束后，根據(jù)面試成績按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。如果有放棄，在符合條件的人員中按面試成績從到低分依次遞補，確定體檢人員。

(四)體檢與考察

區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，費用由考生自付。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察。待公示無異議后，再辦理聘用手續(xù)。應聘資格保留1年。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格，放棄考察或考察不合格，均在符合條件的人員中按面試成績從到低分依次遞補。

(五)公示公告

面試、體檢、考察均合格后，確定為擬引進教育人才建議名單。入選人才在“湖州·南潯”政府門戶網(wǎng)站、南潯區(qū)人力資源網(wǎng)、南潯教育信息網(wǎng)公示7天。公示無異議或反映問題經查實不影響聘用的，確定為擬錄用對象。

(六)選崗及錄用

擬錄用人員按面試成績從到低分依次挑選。未按規(guī)定挑選崗位的視作自動放棄，在符合條件的人員中按面試成績從到低分依次遞補。選崗后自動放棄的，不再遞補。

錄用人員于2019年暑期按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。聘用后服務期限須滿8年，未滿8年的不得調離南潯教育系統(tǒng)。

根據(jù)區(qū)教育局通知辦理報到聘用手續(xù)，無正當理由未按規(guī)定時間地點報到者，取消聘用資格。錄用人員未能按時取得畢業(yè)證書的(須在2019年9月30日前)、未能按時取得相應教師資格證的(須在2019年12月31日前)，取消聘用資格。

四、政策支持

1.設立生活補助：對引進的A類高層次教育人才每月5000元;B類高層次教育人才每月4000元;C類高層次教育人才每月2000元。生活補助時限暫定為8年(自簽約聘用滿1年經考核合格后開始補助)。

2.設立購房補助：引進后在南潯區(qū)內購買首套商品住房的，對A類高層次教育人才一次性補助70萬元; B類高層次教育人才一次性補助60萬元;C類高層次教育人才一次性補助30萬元;D類高層次教育人才一次性補助20萬元。夫妻雙方若均符合引進人才標準，則分別核算后按70%一次性補助。

3.設立安家補助：對引進的A類高層次教育人才給予一次性安家補助20萬元，B類高層次教育人才給予一次性安家補助15萬元，C類高層次教育人才給予一次性安家補助10萬元。

如引進人員同時符合兩項及以上的條件，則就高享受生活補助、購房補助和安家補助。