2019陜西商洛市初級中學(xué)高層次人才招聘公告【招20人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《商洛市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會局決定，面向社會為商洛市初級中學(xué)引進(jìn)高層次人才20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對象

2019年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生。在國(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力;

4.身體健康，有教育教學(xué)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任班主任工作;

5.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1988年5月13日至2001年5月12日期間出生);

6.具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和其它條件。具體資格條件，詳見《2019年商洛市初級中學(xué)引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

(二)有下列情形之一者不予應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除學(xué)籍、開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，影響期或者處未滿的;

5.近年參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀(jì)行為，在禁考期內(nèi)的;

6.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

7.已被商洛市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用且服務(wù)期未滿的;

8.失信被執(zhí)行人;

9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示和辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在商洛市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.shangluo.gov.cn/)、商洛市教育局網(wǎng)站(http://jyj.shangluo.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2019年5月13日— 5月17日

2.報名地點(diǎn)：商洛市初級中學(xué)辦公室(商洛市商州區(qū)北新街西段窯頭巷1號，聯(lián)系電話：0914-2398322)。

3.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場收取材料和資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4.報名應(yīng)提交材料：《2019年商洛市初級中學(xué)引進(jìn)高層次人才報名表》(一式三份，粘貼照片，見附件2)、身份證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、初中及以上教師資格證原件和復(fù)印件(2019年畢業(yè)的考生需提供就業(yè)推薦表和出具的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位證明，未取得教師資格證的考生需提供教師資格證辦理證明)、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表(留學(xué)回國人員需提交留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)。

5.報名審查：報名資格審查由商洛市教育局組織實(shí)施并報市人力資源和社會局審核備案。資格審查通過后，報考崗位不能更改。資格審查通過人員名單在市人力資源和社會局、市教育局網(wǎng)站公示。公示無異議的，確定面試資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其面試、考察、聘用資格。

6.報名要求：每人限報一個崗位。

(三) 面試

同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1:5的，由市教育局根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由到低分依次確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)面試后，按照筆試占60%，面試占40%的比例計(jì)算考試總成績，確定進(jìn)入體檢人選;同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比小于或等于1:5的采取面試方式確定進(jìn)入體檢人選。面試成績低于70分的，不得進(jìn)入體檢。

面試由市教育局組織實(shí)施，市委組織部、市人力資源和社會局全程參與。面試采取講微課的方式進(jìn)行，主要測試報考者履行崗位職責(zé)所要求的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。參加面試人員名單、時間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)另行通知。

根據(jù)面試成績 (增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的按照總成績)高低，按照招聘計(jì)劃與報考人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員。

(四)體檢與考察

體檢由市教育局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

考察由市教育局組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求，對考察對象的個人檔案等資料、違法違紀(jì)情況進(jìn)行審核，從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生審核畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、個人檔案原件),形成書面考察材料。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

2019年畢業(yè)的考生，學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書必須在2019年7月31日前取得，否則取消聘用資格。體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按面試成績(增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的按照總成績)排名依次遞補(bǔ)。

(五)公示

市教育局按照面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)市人力資源和社會局審核，報市委組織部備案后，在市人力資源和社會局、市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，正式確定為聘用對象，由市人力資源和社會局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。擬聘用人員憑此通知書報到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。商洛市初級中學(xué)按有關(guān)規(guī)定與新聘用人員簽訂新聘人員試用期合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗的，視為自動放棄。

四、監(jiān)督

本次公開招聘工作由市委組織部統(tǒng)一組織，市教育局、市人力資源和社會局具體實(shí)施，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界和干部群眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

市委組織部人才科：0914-2318579

市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科：0914-2335508

市教育局人事科：0914-2317722

市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0914-2369580

原標(biāo)題:2019年商洛市初級中學(xué)引進(jìn)高層次人才招聘公告

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商洛市初級中學(xué)引進(jìn)高層次人才報名表

商洛市初級中學(xué)引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表