四、考核

(一)考核方式、程序

考核設二級學院考核和考核兩個環節，主要考核應聘對象的專業知識和基本能力。

1.二級學院考核：由二級學院黨政聯席會負責組織，主要形式包括個人述職、學術答詢、開展學術講座、參加學院教研活動、午餐會等;

2.考核：由人事處負責組織，以審核性考核、試講(10-15分鐘)、回答評委提問等綜合考評為主要形式;

3.考核過程：一般為2天，第1天上午報到，下午參加二級學院考核;第2天參加考核。通過考核的擬聘用人員第3天參加由統一組織的體檢。

注：來校參加考核的考生由負責安排在校內招待所或周邊賓館住宿，用由支付。待正式入職后，按規定報銷來校面試往返交通費。

(二)考核時間

具體時間地點另行通知。屆時學院將通過電話或短信通知資格初審合格者參加考核。

(三)考核成績

考核總成績滿分為100分，合格線為70分。其中二級學院考核占比40%;考核占比60%。

五、體檢、考察、公示及聘用

(一)體檢

1.體檢對象的確定。通過考核的擬聘用人員。

2.體檢標準。參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行。體檢費用由應聘人員自行承擔，待正式入職后予以報支。

參加體檢人員須攜帶本人身份證由組織到指定的縣級以上綜合性醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者(包括體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的)，視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。

不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。

體檢結果由通知本人。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7個工作日內提出復檢，由泉州市教育局另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。

女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與約定延緩體檢的最長期限。

(二)考察

體檢合格后，對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等，尤其是意識形態、學術規范、職業道德等進行全面考察，并對報考人員資格條件進行再次復核。資格條件的最終確認以復核為準，如有材料不完整或信息失實者，取消聘用資格。

(三)公示及聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，并在泉州師范學院網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用協議，并按有關規定辦理相關聘用或調動手續。

五、其他事項

(一)應聘者在體檢、考察、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。

(二)公開公開招聘聘用人員經試用、考核合格聘為事業單位編制內人員，享受國家事業單位相關工資福利待遇,與簽訂《事業單位聘用合同》，最低聘期5年(含試用期)。聘期內提出調動、辭職等離校要求的，根據雙方協議及有關規定辦理。

如符合引進人才條件的(詳見附件三)，與簽訂《引進人才工作協議書》，享受引進人才相關優惠政策，包括安家補貼、科研啟動費以及過渡房或租房補貼等，服務期至少8年(含試用期)。對未滿服務期提出調動、辭職等離校要求的，根據雙方協議及有關規定辦理。另外，將協助引進人才申報各類省、市人才項目，如入選福建省引進高層次人才可享受25-200萬元安家補助;又如入選泉州市“人才港灣計劃”可享受10-200萬元生活補助和工作經費。

鏈接:福建省、泉州市引進人才相關政策(詳見http://www.qzgccrc.com/)

(三)招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)有關規定執行。

(四)招聘工作全程接受泉州市人力資源和社會局、泉州市教育局、泉州師范學院紀檢監察部門監督。監督舉報電話：0595-22112393，22781630，22919635，22906239。

(五)本公告未盡事宜由泉州師范學院負責解釋。

原標題：泉州師范學院2019年公開招聘博士研究生教師公告

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泉州師范學院

2019年4月30日

來源：http://rsj.quanzhou.gov.cn/news/detail/213168

（責任編輯：李明）