備考熱薦：

2019年河北秦皇島教師招聘面試輔導(dǎo)簡章！

2019年教師招聘禮包大放送！

2019教師招聘備考交流群：931993178，，備考資料豐富，考試信息不漏看！

根據(jù)縣政府第29次常務(wù)會議紀(jì)要(青政常紀(jì)〔2018〕5號)、縣教育局《關(guān)于2018年招聘普通高中、職業(yè)高中及幼兒編外教師的請示》(青教請〔2018〕30號)和縣教育局、人力資源和社會局聯(lián)合印發(fā)的《2018年招聘普通高中、職業(yè)高中、縣城初中及幼兒編外教師實(shí)施方案》(青教發(fā)〔2018〕109號)，為青龍一中和職教中心招聘編外教師40人。已于2018年招聘8人，其中職教中心4人(心理學(xué)、汽修、英語、語文各1人)，青龍一中4人(一中語文、地理、英語、化學(xué)各1人)，尚空缺32個招聘崗位。經(jīng)招聘工作小組研究擬決定赴河北師大現(xiàn)場直聘空缺教師崗位。

一、招聘對象及條件

1.2019年7月31日前全國全日制普通高等應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正;具有履行招聘崗位職責(zé)的能力;身體健康(參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》)。

3.應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1989年8月31日以后出生)，全日制研究生以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲(1984年8月31日以后出生)。

4.招聘條件：

普通高中教師：普通高中教師崗位要求全日制師范類一本及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，要求專業(yè)對口，必須于2019年9月取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。

職教中心教師：職教中心教師崗位要求二本及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括專升本、專接本)，要求專業(yè)對口，必須于2019年9月取得相應(yīng)學(xué)科高中(職教)教師資格證。

二、招聘崗位設(shè)置

見附件

注：職教中心數(shù)學(xué)類招聘數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)專業(yè);旅游管理類招聘旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟(jì)與管理、旅游管理與服務(wù)教育專業(yè);計算機(jī)類招聘計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機(jī)軟件、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè);機(jī)電類招聘機(jī)電一體化、機(jī)電技術(shù)教育、電氣工程及其自動化、電氣技術(shù)教育、電氣信息工程專業(yè);電商類招聘電子商務(wù)、電子商務(wù)與法律、市場營銷、物流管理、國際商務(wù)、財務(wù)管理專業(yè);青龍一中信息技術(shù)崗位招聘計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)各1人。

三、招聘安排

1.從批準(zhǔn)之日起通過各種媒體廣泛宣傳，向外界公開發(fā)布我縣招聘教師相關(guān)信息。

2.成立由縣教育和體育局、人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組，負(fù)責(zé)到高校宣傳和現(xiàn)場招聘。

3.報名時間：2019年5月11日上午8:30-10:30，報名地點(diǎn)：河北師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。聯(lián)系電話：18630562588 13483371539。報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證原件(或人事代理協(xié)議)及復(fù)印件,應(yīng)屆生學(xué)籍信息備案表原件。

4.普通高中教師崗位招聘面試采取說課加現(xiàn)場答辯形式進(jìn)行。說課滿分70分，說課時間不超過8分鐘，準(zhǔn)備時間30分鐘。說課范圍為我縣現(xiàn)行高中一年級各學(xué)科必修一教材內(nèi)容。答辯滿分30分，答辯時間為5分鐘，由評委現(xiàn)場出示答辯題目，應(yīng)聘人員現(xiàn)場作答，評委賦分后取平均分，按面試分?jǐn)?shù)高低順序擇優(yōu)錄用。職教中心專業(yè)教師崗位測試內(nèi)容由評委現(xiàn)場決定。應(yīng)聘合格者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

5.在辦理正式聘用手續(xù)前，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者學(xué)歷及檔案造假的，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

四、聘用管理

1.被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個月。試用期包括在聘用期內(nèi)。經(jīng)考核合格的，與簽訂勞動合同，合同期為三年。合同期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘，經(jīng)考核不合格者不予續(xù)聘。

2.本次聘用人員不予，人事檔案由聘用單位委托縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。被聘用人員工資參照我縣在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不含精神文明獎);保險按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理;住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號)辦理。

原標(biāo)題： 關(guān)于2019年從高校畢業(yè)生中選招普通高中和職教中心教師的招聘簡章

點(diǎn)擊下載>>>

招聘崗位設(shè)置

青龍滿族自治縣教育和體育局

青龍滿族自治縣人力資源和社會局

2019年5月5日

來源：http://www.chinaqinglong.gov.cn/infocontent/00039377-7/2019-22172.html

（責(zé)任編輯：李明）