2019江蘇常熟市常清中學招聘教輔人員公告【招3人】
常熟市常清中學是常熟市教育局主辦，清華大學附屬實驗、世界聯合學院UWC支持的一所公辦初級中學。常熟市常清中學將于2019年9月正式啟用，因工作需要，現向社會公開招聘3名合同制工作人員(會計1名、校醫1名、實驗員1名)。
一、招聘原則：
公開、公平、公正，擇優、自愿原則。
二、招聘條件和崗位
1.遵紀守法，品行端正，有較強的事業、心責任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項工作;無執法、執紀部門處理等不良記錄。
2.年齡35周歲以下(即1984年1月1日后出生)。戶籍限常熟市戶籍。
3.具有擬聘崗位所需的專業技術能力以及其它資格條件，具體見附件。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。
(一)公開報名和資格審查
1.報名時間：2019年5月15日~5月28日9:00-16:30(雙休日不接受報名);報名地點：常熟市人力資源市場(珠江路222號)12、13、14號窗口。
2.報考人員需本人到現場報名。報名時需提供以下材料：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業證書，及相關崗位要求的職稱證書、資格證書或等級證書(以上所有證件均需驗證原件，提供復印件);本人近期2寸照片1張。
3.報名者需如實填寫《常熟市常清中學招聘工作人員報名登記表》，如發現弄虛作假，取消考試資格。
4.報考人數大于等于招聘崗位人數的2倍方可開考，報名人數不足時，同比例縮減崗位招聘人數。
(二)筆試和面試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績按到低分排序，按照擬聘崗位人數的1:2確定進入面試人員。筆試成績和面試成績分別占綜合成績的40%和60%。以綜合成績從到低分排序，按崗位招聘人數的1:1確定擬錄用對象，但面試成績低于60分的，一律不予錄取。
(三)體檢、政審和公示。
根據綜合成績確定的擬錄用人選，對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于3天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續。
因體檢或政審不合格或自動放棄崗位等情況出現缺額時，依次在面試成績60分以上考生中進行一次性遞補。
四、聘用人員待遇及管理
1. 招聘錄用人員由常熟市常清中學與錄用人員簽訂勞動合同，采用勞動合同管理，并實行試用期制度。
2. 待遇參照東南街道公辦編外工作人員。合同期內按規定繳納城鎮社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)和住房公積金。
五、其他
報考者須對照本簡章規定的選聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。
本次招聘工作的有關信息可通過常熟市人才就業網(www.csrcsc.com)查詢。
報名、考務咨詢電話：52969881。
原標題： 2019年常熟市常清中學公開招聘教輔工作人員簡章
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常熟市東南街道辦事處
常熟市常清中學
2019年5月14日
來源：http://www.csrcsc.com/info/read_25606.html
（責任編輯：李明）
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