2015年浙江省紹興柯橋區結構性干部競爭性選拔4人公告（第一號）
(三)有下列情形之一者不得報名參加此次競爭性選拔：
(1)受過刑事處罰的;
(2)處于黨紀、政紀處分影響期內的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
(4)報考與《公務員法》第六十八條所列回避情形職位的;
(5)其他不宜報考的。
報考條件中的參加工作時間、任職時間統一計算到2015年3月31日。
三、選拔主要程序
競爭性選拔工作嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、討論決定、公示、任用等程序進行。
1.宣傳發動。通過召開會議、媒體發布公告等形式，公布競爭職位、報考資格條件、選拔程序和方法。
2.推薦報名。報名采取個人自薦、組織推薦相結合的方法進行，每位報名者限報一個職位，按規定填寫《紹興市柯橋區競爭性選拔干部報名表》。組織推薦由人選所在單位統一集中報名，并匯總填寫《紹興市柯橋區競爭性選拔干部報名匯總表》(附電子文檔)，相關表格可在柯橋區黨建網的“下載專區”下載。
報名時須提供本人的身份證、戶口簿、學歷學位證書、政治面貌、任職文件等相關材料的原件和復印件(報考人員為企業人員的，以社會養老保險參保單位為準)，近期正面免冠2寸照片2張。相關工作經歷，需出具單位證明材料。
報考人員對提供相關材料的真實性負責，凡提供弄虛作假信息者，一經查實，取消考試資格和任用資格。
報名時間：2015年3月20日—24日(截止時間為：3月24日17：00)，報名地點：柯橋區委黨校博學樓103教室(柯橋區柯巖街道秋湖橋)。聯系電話：84119135、84130768。
3.資格審查。按照報名條件和資格，由柯橋區委組織部、柯橋區人力資源和社會局對報名人員進行資格復審，經審查符合條件的發給準考證。
經資格審查，符合報考條件人數不足計劃選拔職位數8倍的，將酌情核減或取消職位數，報考人員可改報其他職位。
4.筆試。采用閉卷方式進行，按照“干什么、考什么”的要求，突出職位要求，強化能力導向，主要測試應試者運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。根據應試者的筆試成績，按競爭性選拔職位數1：5的比例，從到低分，確定面試對象。
5.面試。面試測評小組對面試人員的綜合分析能力、語言表達能力等基本素質進行綜合評價。應試者的綜合成績，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。根據應試者的綜合成績，按競爭性選拔職位數1：3的比例，從到低分，確定體檢、考察對象。
6.體檢。按現行公開考錄公務員的項目和標準執行(公務員身份的報考人員除外)。體檢工作由柯橋區委組織部會同柯橋區人力資源和社會局組織實施，具體時間、地點另行通知。體檢不合格者或自動放棄體檢資格的，按綜合成績依次替補。
7.考察。由柯橋區委組織部組成考察組，按照有關規定，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
8.討論決定。根據筆試、面試和考察情況，按照有關規定研究決定擬任人選。
9.公示、任用。擬任人選在新聞媒體上進行公示，接受社會監督。公示結束后無異議的，按有關規定辦理調動、任職手續。
本公告未盡事宜，由紹興市柯橋區競爭性選拔工作領導小組辦公室負責解釋。
原標題：紹興市柯橋區結構性干部競爭性選拔工作公告(第一號)
紹興市柯橋區競爭性選拔工作領導小組
2015年3月19日
（責任編輯：李明）
- 2025廣西百色市遴選公務員體檢公告
- 2025河北秦皇島撫寧區為部分區直單位選調全額事業人員12人公告
- 2025浙江麗水市市級機關面向全市遴選(選調)公務員18人公告
- 2025年上半年浙江麗水市慶元縣機關事業單位選調（選聘）25人公告
- 2025中共舞鋼市委社會工作部選調5人公告（河南平頂山市）
- 2025寧夏回族自治區文化和旅游廳遴選公務員考試成績及考察對象公告
- 2025年全國各地遴選招聘信息匯總（5月）
- 2024四川宜賓市人社局遴選轉任公務員擬轉任人員名單公示
- 2025貴州省、市兩級機關遴選公務員（銅仁考區）總成績排名公告
- 2025河南省考試錄用公務員洛陽市職位和洛陽市市直機關遴選公務員面試人員總成績公告
電子營業執照