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    400-900-8885

    2019浙江衢州江山市招聘幼兒園教師公告【招31人】

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    \ 輔學(xué)資料 時(shí)政熱點(diǎn) 基礎(chǔ)知識(shí) 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 面試技巧 模擬題庫(kù) 練習(xí)題庫(kù)

    \ 2019教師招聘?jìng)淇冀涣魅海?31993178 19教師招聘學(xué)習(xí)交流02 

    根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(市委發(fā)〔2013〕42號(hào))、《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘辦法(試行)》(市委辦〔2007〕10號(hào))、《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘辦法的補(bǔ)充意見(jiàn)》(江組發(fā)〔2008〕13號(hào))及《關(guān)于下達(dá)市教育局2019年度用編計(jì)劃的通知》(江編辦抄〔2019〕5號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    幼兒園教師31名。

    二、招聘對(duì)象

    具有江山市常住戶口(以2019年5月19日的戶口所在地為準(zhǔn))或江山市生源的全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。2019年應(yīng)屆全日制普通高校學(xué)前教育師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生(須出具師范生證明),可放寬至衢州市戶籍或衢州市生源。

    三、招聘條件

    (一)基本條件:熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄;具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì);身心健康,體檢合格。

    (二)具體條件:取得幼兒園或小學(xué)教師資格證(已通過(guò)國(guó)家教師資格考試筆試和面試,但暫未取得教師資格證書(shū)的人員,報(bào)名時(shí)須提供教師資格考試合格證明)。年齡在30周歲以內(nèi)(1988年5月19日及以后出生)。普通話等級(jí)要求在二級(jí)乙等及以上。

    四、招聘程序和辦法

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月19日-21日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):江山市教育局一樓報(bào)告廳(江山市禮賢路304號(hào))

    3.報(bào)名方式:應(yīng)聘者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,須如實(shí)填寫(xiě)《江山市2019年公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件1,請(qǐng)自行下載打印)。報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證件的原件與復(fù)印件(見(jiàn)附件2報(bào)名材料清單)。

    4.資格審查:江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,初審合格的人員現(xiàn)場(chǎng)以支付寶交納考試費(fèi)150元(低保家庭考生憑有效證明可免交筆試費(fèi)用),對(duì)報(bào)名后放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還筆試費(fèi)用。

    本次招聘按1:2比例開(kāi)考,招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:2開(kāi)考比例的崗位,招考計(jì)劃將相應(yīng)核減或核消。

    (二)考試

    1.筆試

    經(jīng)審查后符合招聘條件的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍包括教育法律法規(guī)、職業(yè)道德、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育衛(wèi)生學(xué)、各學(xué)科教學(xué)教法、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、教學(xué)案例及常識(shí)等綜合基礎(chǔ)知識(shí),著重考查綜合分析能力和知識(shí)運(yùn)用能力。筆試成績(jī)滿分100分。

    2.面試

    根據(jù)筆試得分,按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從到低分確定參加面試人員名單(如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象,則同分?jǐn)?shù)人員全部進(jìn)入面試);若報(bào)名人數(shù)少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:2的,則參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    面試形式為試講,采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行;備課時(shí)間45分鐘,上課時(shí)間為10分鐘。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不得進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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