2015年四川省開江縣競爭性調任年輕公務員7人公告
(4)受處間或者未滿影響期限的;
(5)正在接受審計機關審計的;
(6)法律法規規定的其他情形。
四、調任程序
(一)報名及資格審查
1. 報名
(1)報名時間：3月26日至3月31日<周末除外>
(2)報名地點：中共開江縣委組織部干部股(404室)
(3)報名資料：符合調任條件的人員，根據調任范圍和調任名額，持本人近期免冠彩色1寸照片3張，身份證、學歷證書原件和復印件各1張以及相關證明材料到中共開江縣委組織部干部股(404室)報名，并填寫《開江縣競爭性調任年輕公務員報名登記表》(一式兩份，雙面打印)。
2. 資格審查
由開江縣競爭性調任年輕公務員工作領導小組嚴格按照公布的報名條件進行資格審查，審查合格后方可進入下一環節。資格審查合格人數與擬調任人數的比例不低于3:1;若低于3:1，經請示市委組織部同意后，取消部分調任職位。資格審查結束后，將符合資格條件人選報市委組織部備案，同時在開江電視臺、黨政內網、開江在線上公示。資格審查貫穿整個調任過程，在任何時候發現報考者資格不符即取消調任資格。
(二) 測試
測試分為筆試和面試兩部分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試：時間：4月8日前完成。地點：詳見《考試準考證》。筆試主要測試綜合素質、領導能力。
2.面試：時間：4月12日。地點：另行通知。根據筆試成績按照調任名額1：2的比例，從到低分確定參加面試人員。最后一名出現并列的，一并進入面試環節。面試采取結構化面試的方式進行。討論結束后現場評分、當場亮分，主要測試報考對象擔任鄉鎮領導干部應具備的綜合分析、邏輯思維、語言表達和解決實際問題的能力，每人答辯時間在15分鐘以內。考試成績通過黨政網、信息公開欄公開。
(三)體檢及考察
1.體檢：根據總成績按1：1的比例從到低分等額確定體檢對象。最后一名出現并列的，確定筆試成績高的作為體檢對象。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等要求進行。
2.考察：主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。注重考察工作實績和群眾公認程度。
因體檢、考察不合格、報考者放棄等出現的缺額，經市委組織部同意后，可遞補一次。
體檢、考察情況通過開江縣黨政內網、信息公開欄公布。
考察結束后書面征求調出單位意見。
(四)研究審批
根據體檢、考察情況，縣委常委會集體研究確定擬調任人選，經公示(5個工作日)無異后，報市委組織部研究審批，并辦理相關手續。新調任人員三年內不能調整交流，確因工作需要調整的，報市委組織部同意后進行。
五、其他事項
1.本次調任報考者工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年3月31日。
2.本次競爭性調任公務員工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向開江縣紀檢監察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會局、市公務員局舉報。
中共達州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。
達州市人力資源和社會局、達州市公務員局：0818-3322233。
中共開江縣紀委(監察局)：0818-8222515。
本公告由中共達州市委組織部、中共開江縣委組織部負責解釋。
原標題：開江縣競爭性調任年輕公務員公告
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（責任編輯：李明）
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